TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Система Кадры

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Найти похожее

Источник @firstkadry · Post #1663 · 31 окт.

Как вручить сотрудникам повестки из военкомата? Отвечаем на вопросы подписчиков. Если сотруднику пришла повестка в военкомат, обеспечьте ему своевременную явку по вызову. Вызвать в военкомат работника могут на военные сборы в мирное время, для того чтобы пройти медосмотр, при призыве на срочную службу или для уточнения документов воинского учета. Независимо от причины, в день и час, который указали в повестке, освободите его от работы и сохраните за ним средний заработок. 📚Период освобождения от работы отобразите в табеле учета рабочего времени. Используйте буквенный код «Г» или цифровой код «23» — невыход на время исполнения государственных или общественных обязанностей. На время прохождения военных сборов сотрудника освобождают от работы. На это время за ним сохраняют постоянное место работы, должность и средний заработок. Расходы на выплату среднего заработка за время прохождения военных сборов возмещают военные комиссариаты по местонахождению работодателя. Какие необходимы документы и какие еще есть гарантии у сотрудников, которых проходят военных сборы, читайте в Системе Кадры через демодоступ↖️ ❗️ Напоминаем: трудовой договор с сотрудниками, которых призвали на военную службу по мобилизации, приостанавливают, но не расторгают. На время приостановки договора работодатель обязан сохранить рабочее место мобилизованного работника. #ответ 🟢 Подписаться на канал для кадровиков

Hashtags

Результаты

Найдено 1 похожих постов

Поиск: #cryptovc

当前筛选 #cryptovc清除筛选
Crypto M - Crypto News

@CryptoM · Post #65423 · 13.04.2026, 07:05

🚀 Varys Capital's Tom Dunleavy Highlights Dramatic Shift in Crypto Funding Landscape The cryptocurrency market has experienced a significant shift in its funding environment over the past six months, according to Odaily. Tom Dunleavy, Head of Venture Capital at Varys Capital, shared on X that the process for venture capitalists (VCs) to secure promising projects has changed drastically. Previously, VCs had to engage in extensive networking, content creation, podcast appearances, and numerous calls to attract investments. Now, simply having available funds is sufficient, as projects are actively seeking out VCs. Currently, most VC firms are in one of three states: they have exhausted their funds, shifted focus to later-stage investments (Series A and beyond), or are in the process of fundraising, albeit with difficulty. Fundraising timelines have extended from 2-3 weeks to 2-3 months. Projects with questionable business models or those merely replicating the latest trends are struggling to secure new or follow-up funding, which Dunleavy views as a positive development. There are fewer than 20 firms actively investing in pre-seed or seed rounds. VCs now have the luxury of selecting projects more carefully and conducting thorough due diligence. The investment cycle of 2025-2026 is anticipated to be a historic 'golden opportunity,' provided VCs can endure the current market conditions. #CryptoFunding#VentureCapital#CryptoMarket#PreSeed#SeedInvestment#DueDiligence#InvestmentTrends#CryptoVC#FundingLandscape#GoldenOpportunity