Как вручить сотрудникам повестки из военкомата?
Отвечаем на вопросы подписчиков.
Если сотруднику пришла повестка в военкомат, обеспечьте ему своевременную явку по вызову. Вызвать в военкомат работника могут на военные сборы в мирное время, для того чтобы пройти медосмотр, при призыве на срочную службу или для уточнения документов воинского учета. Независимо от причины, в день и час, который указали в повестке, освободите его от работы и сохраните за ним средний заработок.
📚Период освобождения от работы отобразите в табеле учета рабочего времени. Используйте буквенный код «Г» или цифровой код «23» — невыход на время исполнения государственных или общественных обязанностей.
На время прохождения военных сборов сотрудника освобождают от работы. На это время за ним сохраняют постоянное место работы, должность и средний заработок.
Расходы на выплату среднего заработка за время прохождения военных сборов возмещают военные комиссариаты по местонахождению работодателя. Какие необходимы документы и какие еще есть гарантии у сотрудников, которых проходят военных сборы, читайте в Системе Кадры через демодоступ↖️
❗️ Напоминаем: трудовой договор с сотрудниками, которых призвали на военную службу по мобилизации, приостанавливают, но не расторгают. На время приостановки договора работодатель обязан сохранить рабочее место мобилизованного работника.
#ответ
🟢 Подписаться на канал для кадровиков
Дорогие Друзья!
По Вашим многочисленным просьбам в Instagram и YouTube открываем наш канал #DiDiPlusTV теперь и в Telegram.
Ждем Вас с нетерпением!
Всегда ваши DiDiPlusTV
Dear Friends!
Due to Your requests on Instagram and YouTube, we are launching our #DiDiPlusTV channel now on Telegram as well.
We look forward to seeing you!
Always yours DiDiPlusTV
Мы в Instagram:
https://www.instagram.com/didiplustv?igsh=dXhvaGwxMW0weHJn&utm_source=qr
Мы в Rutube:
https://rutube.ru/channel/43991319/
Мы в YouTube:
https://youtube.com/@DiDiPlusTV?si=uWN6T71rw3fwAc0n
Мы в Telegram:
http://t.me/DiDiPlusTV