TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Система Кадры

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Найти похожее

Источник @firstkadry · Post #1663 · 31 окт.

Как вручить сотрудникам повестки из военкомата? Отвечаем на вопросы подписчиков. Если сотруднику пришла повестка в военкомат, обеспечьте ему своевременную явку по вызову. Вызвать в военкомат работника могут на военные сборы в мирное время, для того чтобы пройти медосмотр, при призыве на срочную службу или для уточнения документов воинского учета. Независимо от причины, в день и час, который указали в повестке, освободите его от работы и сохраните за ним средний заработок. 📚Период освобождения от работы отобразите в табеле учета рабочего времени. Используйте буквенный код «Г» или цифровой код «23» — невыход на время исполнения государственных или общественных обязанностей. На время прохождения военных сборов сотрудника освобождают от работы. На это время за ним сохраняют постоянное место работы, должность и средний заработок. Расходы на выплату среднего заработка за время прохождения военных сборов возмещают военные комиссариаты по местонахождению работодателя. Какие необходимы документы и какие еще есть гарантии у сотрудников, которых проходят военных сборы, читайте в Системе Кадры через демодоступ↖️ ❗️ Напоминаем: трудовой договор с сотрудниками, которых призвали на военную службу по мобилизации, приостанавливают, но не расторгают. На время приостановки договора работодатель обязан сохранить рабочее место мобилизованного работника. #ответ 🟢 Подписаться на канал для кадровиков

Hashtags

Результаты

Найдено 83 похожих постов

Поиск: #mit

当前筛选 #mit清除筛选
“OʻzTMK” AJ | Rasmiy kanal

@uztmk_official · Post #2661 · 09.09.2025, 16:23

#TMK #MIT 🚀Forbes tan olgan №1 universitet endi TMKning ilmiy hamkori 🇺🇿 🇺🇸 TMKda dunyoning nufuzli oliygohlaridan biri — AQShning Massachusets Texnologiya Instituti (MIT) hamda University of Business and Science vakillari bilan videomuloqot tashkil etildi. Muhokama qilingan asosiy yo‘nalishlar: ⚫️Sun’iy intellekt va raqamli texnologiyalar asosida foydali qazilmalarni boyitish va yangi qotishmalar yaratish; ⚫️Aqlli o‘quv tizimlarini yo‘lga qo‘yish va yuqori samarali ilmiy tadqiqotlarni amalga oshirish; ⚫️MIT ta’lim standartlari asosida TMK kadrlarini tayyorlash va malaka oshirish; ⚫️Sanoat loyihalari menejmenti va global kritik metallar zanjirlari bo‘yicha mutaxassislar tayyorlash; ⚫️MIT Horizon va Universal AI kabi xalqaro platformalarda hamkorlikni kengaytirish. 🔥Videomuloqot natijasida 2026-yildan boshlab har yili 100 nafardan ortiq TMK xodimlari MITning raqamli platformalari orqali malaka oshiradi. ✅ Ushbu hamkorlik TMK va AQShning yetakchi universitetlari bilan barqaror hamkorlikni yo‘lga qo‘yish va TMKni global innovatsion kompaniya sifatida yangi bosqichga olib chiqishga xizmat qiladi. 🫥🫥🫥 📎На русском языке 📎In English 🫥🫥🫥 ✅TMK matbuot xizmati 🌐Web-site|🔵Facebook |📷Instagram| 🎰LinkedIn|🎬Youtube|🚀Telegram

Hashtags

123•••67
НазадСтр. 1 из 7Вперёд