FTC bans Rite Aid from using AI facial recognition in stores for 5 years Hello everybody! The US Federal Trade Commission (FTC) has barred American drugstore giant Rite Aid from utilizing AI facial recognition technology for surveillance purposes over the next five years. The FTC intervened as Rite Aid allegedly "failed to implement reasonable procedures" in deploying facial recognition across 200 stores over eight years. Rite Aid's facial recognition system, designed to identify past shoplifters, resulted in numerous false positives. Tens of thousands of individuals were included, often with low-quality images from various sources, leading to unwarranted confrontations and police interventions, disproportionately impacting people of color. Rite Aid is mandated to delete collected images, algorithms, and related products, notify consumers, enhance data security measures, and provide clear notices regarding any biometric surveillance technology in stores. Rite Aid, while agreeing to the FTC settlement, expressed fundamental disagreement with the facial recognition allegations. The company halted the technology's use three years prior to the FTC investigation and commits to fortifying information security practices. #AILaw#PrivacyRights#FacialRecognition#FTC#RiteAid#LegalTech
TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Найти похожее
Источник @firstkadry · Post #1663 · 31 окт.
Как вручить сотрудникам повестки из военкомата? Отвечаем на вопросы подписчиков. Если сотруднику пришла повестка в военкомат, обеспечьте ему своевременную явку по вызову. Вызвать в военкомат работника могут на военные сборы в мирное время, для того чтобы пройти медосмотр, при призыве на срочную службу или для уточнения документов воинского учета. Независимо от причины, в день и час, который указали в повестке, освободите его от работы и сохраните за ним средний заработок. 📚Период освобождения от работы отобразите в табеле учета рабочего времени. Используйте буквенный код «Г» или цифровой код «23» — невыход на время исполнения государственных или общественных обязанностей. На время прохождения военных сборов сотрудника освобождают от работы. На это время за ним сохраняют постоянное место работы, должность и средний заработок. Расходы на выплату среднего заработка за время прохождения военных сборов возмещают военные комиссариаты по местонахождению работодателя. Какие необходимы документы и какие еще есть гарантии у сотрудников, которых проходят военных сборы, читайте в Системе Кадры через демодоступ↖️ ❗️ Напоминаем: трудовой договор с сотрудниками, которых призвали на военную службу по мобилизации, приостанавливают, но не расторгают. На время приостановки договора работодатель обязан сохранить рабочее место мобилизованного работника. #ответ 🟢 Подписаться на канал для кадровиков
Hashtags
Найдено 1 похожих постов
Поиск: #riteaid