TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Система Кадры

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Найти похожее

Источник @firstkadry · Post #607 · 7 окт.

🌺Как оформить прекращение временного перевода, если закончился его срок🌺 Отвечает Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости После того как срок перевода закончится, издайте приказ о предоставлении сотруднику прежнего места работы. Унифицированной формы приказа нет, поэтому составьте его в произвольной форме. Если по окончании срока перевода прежнюю работу сотруднику не предоставили, а он не потребовал ее предоставить и продолжает работать, условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу, и перевод считается постоянным (ч. 1 ст. 72.2 ТК). Если условие соглашения о временном характере перевода утратило силу и перевод считается постоянным, то, чтобы задокументировать эту ситуацию, оформите новое дополнительное соглашение к трудовому договору. Затем издайте приказ и внесите записи о постоянном переводе в трудовую книжку и личную карточку сотрудника (ст. 66 ТК, указания, утв. постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1). Следует учесть, что если по окончании срока временного перевода сотрудника-иностранца, которого перевели без его согласия, ему невозможно предоставить прежнюю работу, то его необходимо уволить (п. 10 ч. 1 ст. 327.6ТК). Коллеги, не забудьте забрать из ответа эксперта необходимые документы: 1. Образец приказа о предоставлении сотруднику прежнего места работы 2. Шаблон допсоглашения, когда временный перевод становится постоянным 3. Приказ о признании временного перевода постоянным #полезное#ответ_эксперта

Результаты

Найдено 18 похожих постов

HREXPO PRO

@hrexpo · Post #465 · 25.12.2024, 11:02

#полезное Подборка материалов для HR-специалистов и управленцев 🎁 К длинным зимним праздникам мы вместе с одиннадцатью другими экспертными каналами сделали подборку самых полезных публикаций этого года, чтобы совместить интерес и пользу. В нашем дайджесте — статьи и исследования, размышления и практические рекомендации о том, как управлять, оценивать и обучать людей, работать с корпоративной культурой и бороться с выгоранием. ✅ Разные жизни и разные карьеры: хорошо для других, не обязательно хорошо для вас. Как понять, что эта конкретная цель — ваша истинная? Читайте в канале «АККСиомы Карьеры». ✅ 11 исследований от команды ЭКОПСИ: лучшие практики внедрения изменений, стратегии бизнеса в эпоху перемен, корпоративные программы адаптации, бенчмарки ключевых HR-метрик, топ IT-брендов и многое другое. ✅Как нас обманывают, когда говорят, что наша корпоративная культура человекоцентрична, или Как создавать среду, в которой ценности действительно будут драйвить сотрудников — в канале «Культура счастья». ✅ Как отличаются wellbeing-программы в разных отраслях — оценка платформы корпоративного благополучия Понимаю. ✅ Как оценить НЕ вовлеченность — свою и сотрудников. (Спойлер: средняя температура по представлению руководителя и по результатам ответов команды часто отличается, причём не обязательно руководитель думает лучше чем есть.) Читайте в канале «ДНК топ-менеджера». ✅Выгорел, устал или пора менять работу? Психолог, тренер-консультант с опытом 30+ лет помогает сориентироваться в себе и ситуации. По итогам года этот пост — рекордсмен по количеству лайков и пересылок в канале «Время тренинга». ✅Кто на самом деле виноват в том, что сотрудники выгорают? Если сотрудник выгорел — это проявление слабости? Типичнейшие причины и простое решение в канале People Management Tech. ✅Проверенный набор ИИ-инструментов для быстрого создания обучающих материалов по модели ADDIE в «Телеграме Чуприцких». ✅Метод ситуационных тестов для оценки профессиональных компетенций сотрудников: преимущества и недостатки — в канале ProfDevelopment. ✅Стратегия выживания для HR: причины дефицита кадров и способы повышения производительности — комплексный отчёт в канале «HR — просто с любовью». ✅На что обращают внимание в работе зумеры и на что обратить внимание нанимающей стороне — в канале HR EXPO PRO. ✅10 не самых обязательных, но помогающих раскрыть мотивацию кандидатов, вопросов — в канале Talent Hunters. Сохраняйте, делитесь с коллегами, внедряйте в практику и подписывайтесь на каналы из подборки. 🎆

🏅 Докажи, что ты один из лучших! #полезное@rut_work Пройди ДКЭ! ДКЭ — добровольный квалификационный экзамен, разработанный Рособрнадзором и Правительством Москвы для оценки и отбора студентов по требованиям работодателей. Выбирай направления, набери от 55 баллов, подтверди свою квалификацию и попади в базу для работодателей. ❗ Тестирование бесплатное. 📌 Зарегистрируйся на сайте: https://vk.cc/cQ3jS4

⚡️Выпускники, внимание! #полезное@rut_work До вручения диплома остались считанные дни, вы уже определились со своим профессиональным будущим? Мы хотим поддержать вас на первом этапе карьерного пути. 📲 Пройди короткий опрос, и мы: — поможем найти подходящую вакансию; — расскажем о возможностях стажировок; — подскажем, как начать карьеру в выбранной сфере. Или, если ты уже знаешь свой путь — поделись с нами своими планами. 📌 Для прохождения опроса переходи по ссылке: https://vk.cc/cN6pUA

Партнеры Центра карьеры: ООО «ИКСЭС» 🏢 #полезное@rut_work ООО «ИКСЭС» — одна из немногих аджастерских компаний России, которые входят в «Национальную Ассоциацию Страховых Аджастеров» - единственное профессиональное объединение России, признанное международным сообществом. Интересные факты: — Компания с богатым опытом: основана в 2007 году; — Высококвалифицированные эксперты: в штате шесть «Национальных аджастеров» и два «Судебных эксперта»; — Широкий спектр экспертиз: от строительно-технических до IT-рисков; — Надежные партнеры: АО «АльфаСтрахование», ООО СК «Сбербанк страхование», САО «ВСК», ПАО СК «Росгосстрах» и многие другие. Интересуешься страхованием и экспертизой? «ИКСЭС» ждет тебя 🤝

Партнеры Центра карьеры: ФКУ «Ространсмодернизация» 💬 #полезное@rut_work Федеральное казенное учреждение «Дирекция государственного заказчика по реализации комплексных проектов развития транспортной инфраструктуры» (ФКУ «Ространсмодернизация») находится в ведении Министерства транспорта Российской Федерации. Интересные факты: — осуществляет функции государственного заказчика в рамках реализации государственных программ РФ; — участвует в реализации федеральных проектов: «Развитие региональных аэропортов», «Развитие морских портов», «Развитие железнодорожных подходов к морским портам Северо-Западного бассейна», «Развитие железнодорожных подходов к морским портам Азово-Черноморского бассейна», «Развитие Северного морского пути»; — участвует в ведомственном проекте «Инфраструктурное развитие науки и высшего образования». Может, именно здесь тебя ждет твоя карьера 🤩

Партнеры Центра карьеры 💬 #полезное@rut_work ООО «РЭКФОРК» — лидер в сфере складских решений, предлагающий полный спектр услуг: от поставки техники и стеллажных систем до сервисного обслуживания и аренды. Интересные факты: — основной вид деятельности - оптовая торговля подъемно-транспортными машинами и оборудованием; — организует оплачиваемые стажировки для студентов и выпускников, предоставляя возможности для развития и начала карьеры; — компания предлагает индивидуальные решения для оптимизации складской логистики, адаптированные под нужды каждого клиента; — компания активно внедряет современные технологии и инновации в свои решения для складского хозяйства. Может, именно в ООО «РЭКФОРК» ты начнешь свой карьерный путь 🔥

Партнеры Центра карьеры 💬 #полезное@rut_work АО «Россельхозбанк» — один из крупнейших банков в России. Был основан в 2000 году в целях развития национальной кредитно-финансовой системы агропромышленного сектора и сельских территорий Российской Федерации. Интересные факты: — более 30 000 сотрудников; — компания обладает широкой сетью филиалов по всей стране, обеспечивая доступность финансовых услуг в регионах; — банк активно внедряет инновационные технологии и цифровые решения для удобства клиентов; — компания реализует программы поддержки молодых специалистов и выпускников, предлагая стажировки и возможности трудоустройства. Может, именно здесь тебя ждет твоя карьера 🤩

Знакомьтесь, партнер Центра карьеры 💜 #полезное@rut_work НИИ «МосТрансПроект» — Ведущий интеллектуальный центр транспортного планирования с 76-летней историей. Сейчас в Институте работает около 600 сотрудников — ведущих инженеров, проектировщиков, архитекторов, урбанистов и аналитиков. Интересные факты: — компания входит в топ-100 лучших работодателей по версии HeadHunter; — именно «МосТрансПроект» разрабатывает схемы и проекты организации дорожного движения в Москве и в других городах; — проекты направлены на развитие города. Хочешь стать частью института, переходи по ссылке: https://mtp.mos.ru/jobs Узнать больше о карьере и жизни МосТрансПроекта изнутри в карьерном портале «Улучшай город»

АО «ЭЛТЕЗА» партнер Центра карьеры 💫 #полезное@rut_work АО «ЭЛТЕЗА» многопрофильная компания, обладающая широким спектром технических и технологических возможностей для выпуска современного оборудования железнодорожной автоматики и телемеханики, электронных и микропроцессорных устройств, а также систем управления движением поездов и обеспечения безопасности железнодорожных перевозок. Интересные факты: - АО «ЭЛТЕЗА» имеет собственные научно-исследовательские и конструкторские подразделения, которые занимаются разработкой новых технологий и оборудования для железнодорожного транспорта; - компания поставляет свою продукцию более чем в 20 стран мира; - в компании работает около 6 тысяч сотрудников; - организация была основана в 1993 году. Может, именно в АО «ЭЛТЕЗА» ты начнешь свой карьерный путь 🔥

Новый партнер 🔥 #полезное@rut_work ООО «ЭНЕРГОПРОМСБЫТ» — генеральный подрядчик по комплексу проектно-изыскательских и строительно-монтажных работ по объектам инвестиционного проекта ОАО «РЖД» - «Технологическое присоединение заявителей». Интересные факты: - компания выполняет комплекс проектно-изыскательских, строительно-монтажных работ, включая поставку оборудования, по объектам технологического присоединения инвестиционного проекта «Технологическое присоединение заявителей»; - основной вид деятельности ООО «ЭНЕРГОПРОМСБЫТ» – технологическое присоединение объектов заявителей – физических и юридических лиц к электрическим сетям ОАО «РЖД».

МКБ — партнер Центра карьеры 🤩 #полезное@rut_work ООО «Московский кредитный банк» — один из крупнейших банков России, основанный в 1992 году, предлагает разнообразные финансовые услуги для частных и корпоративных клиентов, включая кредиты, депозиты, инвестиционные решения и современные платежные системы. Интересные факты: - банк обслуживает более 2 миллионов клиентов и имеет разветвленную сеть филиалов по всей стране; - компания активно использует цифровые технологии, включая мобильное приложение и онлайн-банкинг, чтобы сделать банковское обслуживание максимально удобным; - банк предлагает уникальные программы лояльности и специальные предложения для молодых специалистов и студентов; - компания занимает высокие позиции в рейтингах надежности и устойчивости, что подтверждает его финансовую стабильность. Может, именно в МКБ ты найдешь работу своей мечты 🔥

12
НазадСтр. 1 из 2Вперёд