Горький Тех

Конкурс «Старт-ЦТ-1»: грант до 5 млн рублей без софинансирования Фонд содействия инновациям открывает отбор для малых компаний, создающих российские цифровые решения. Главный приз — грант до 5 млн рублей 👤Для кого этот конкурс? ⚪️Микро или малое предприятие в Реестре МСП; ⚪️Дата регистрации — не более 3 лет на момент подачи заявки; ⚪️Наличие ОКВЭД 72.1 и одного из: 62.01, 63, 26.1, 26.2, 26.3, 26.4; ⚪️Проектная команда — не менее 2 человек. ⚡️Важно: отсутствие ранее полученной финансовой поддержки ФСИ (за исключением победителей конкурса «Акселерация – ИИ»). Рекомендуется иметь: ⚪️Подтвержденный научно-технический задел (публикации, исследования/испытания, ИС); ⚪️Оценку потенциального рынка и конкурентоспособности продукта; ⚪️Инфраструктуру и кадры для реализации проекта. 💼Направления конкурса (разработка и коммерциализация российских цифровых решений): ⚪️Управление разработкой ПО и ИТ-инфраструктурой, базами данных; ⚪️Мультимедийное и офисное ПО; ⚪️Системы управления жизненным циклом изделия (PLM), производством (MES), экономикой предприятия (ERP); ⚪️Средства защиты информации; ⚪️Другие приоритетные направления, сформированные ИЦК. 📈Критерии оценки (максимум 20 баллов + доп. баллы): ⚪️Новизна разработки и эффективность проекта (5 баллов); ⚪️Достижимость плановых результатов (5 баллов); ⚪️Перспективность внедрения продукта (5 баллов); ⚪️Перспективность коммерческой реализации (5 баллов). Дополнительные баллы: ⚪️+1 балл — наличие статуса МТК; ⚪️Доп. баллы — за взаимодействие с институтами инновационного развития (Платформа НТИ, Фонд «Сколково», ФИОП, РВК). 🗂На что можно потратить грант? ⚪️ФОТ (з/п не более 240 тыс. руб. в месяц на каждого работника) и начисления; ⚪️Приобретение материалов и комплектующих (не более 20% гранта); ⚪️Аренда и использование облачных сервисов (не более 30% гранта); ⚪️Оплата работ сторонних соисполнителей (не более 25% гранта); ⚪️Прочие расходы (не более 40% ФОТ производственного персонала). Итоговые результаты проекта: ⚪️НИОКР завершен в соответствии с техзаданием и календарным планом; ⚪️Создана научная или научно-техническая продукция (экспериментальный образец или прототип продукта, проведены испытания); ⚪️В случае создания готового продукта — подана заявка в Реестр российского ПО или Реестр РЭП; ⚪️Подана заявка на регистрацию РИД по теме проекта. 📅Прием заявок: до 24 февраля 2026 г. ⏰️Срок реализации проекта: до 12 месяцев. Все подробности можно узнать по ссылке: https://fasie.ru/press/fund/start-dt-2-2026/ Не упустите шанс получить финансирование для своего цифрового проекта.

«Школа 21» совместно с Нетологией запускают бесплатную образовательную программу для разработчиков ПО Участники обучения смогут изучить архитектуру БАС и получить практический опыт в роли разработчика соответствующего программного обеспечения. Старт обучения запланирован на 2 февраля и составит 4 недели. 👤К обучению приглашаются специалисты, имеющие техническое образование и базовые знания в области программирования. 🗂Содержание программы: ⚪️Изучение архитектуры беспилотных авиационных систем; ⚪️Практическая работа с модулями управления и навигации с использованием языка Python; ⚪️Знакомство с фреймворком ROS и протоколом MAVLink; ⚪️Тестирование алгоритмов в специализированных симуляторах. 🖥Формат обучения: Смешанный (онлайн и офлайн занятия в кампусе «Школы 21» в Нижнем Новгороде). Программа включает практические занятия и разбор задач под руководством преподавателей. 🎓Итоги обучения: Разработка учебного проекта, получение прикладных знаний в области разработки ПО для БАС, а также получение удостоверения о повышении квалификации установленного образца. Заявки на участие принимаются до 2 февраля включительно. Ссылка для регистрации: https://forms.yandex.ru/cloud/6951c144f47e7323f9954db3/

Аутстаффинг часто воспринимают как быстрый способ ускорить ИТ-проекты: добавить людей — и сроки сократятся. На практике у многих компаний происходит обратное: команда растёт, бюджет увеличивается, а скорость остаётся прежней. В новой статье разбираем, почему так происходит — и что с этим делать, если вы управляете ИТ-ландшафтом или цифровыми продуктами. Ключевые выводы: ➖Аутстаффинг сам по себе не ускоряет проекты. Он усиливает существующую систему — со всеми её ограничениями, разрывами ответственности и управленческими ошибками. ➖Главная проблема не в людях, а в целях, зонах ответственности и связи команды с бизнес-контекстом. Без этого даже сильные специалисты работают «вхолостую». ➖Ускорение появляется за счёт управляемости: короткий горизонт целей, прозрачность прогресса и своевременное вовлечение бизнеса дают эффект уже за 2–4 недели. ➖Во многих случаях быстрее работает не «ещё больше разработчиков», а точечное усиление экспертизой — в нужный момент и в нужном месте. Как превратить аутстаффинг в точку роста всего за 2 недели? 1️⃣ Читай полную версию статьи по ссылке 2️⃣ Оставляй комментарий «Хочу чек-лист» и мы вышлем инструкцию, как проверить, готов ли ваш проект к аутстаффингу и ускорению #globus_статьи

Аутстаффинг для ускорения проектов: как избежать ловушки роста команды без роста скорости Наши друзья из Globus IT провели аналитический разбор: почему простое добавление внешних специалистов не дает желаемого ускорения, а часто усугубляет проблемы с управляемостью. Статья отлично подойдет для руководителей ИТ-компаний и цифровых продуктов.

Команда «Горький Тех» ищет Юриста 👤Тебе точно к нам, если ты: ⚪️Виртуозно управляешься с документацией и нормативно-правовыми актами; ⚪️Умеешь анализировать большой объем информации в сжатые сроки; ⚪️С легкостью проводишь правовую экспертизу любого договора. 💼В чем заключается работа: ⚪️Проведение правовой экспертизы договоров (поставки, лицензии ПО, разработка, аренда, услуги, соглашения о сотрудничестве); ⚪️Участие в переговорах договорной деятельности; ⚪️Разработка проектов договоров и локальных нормативных актов; ⚪️Ведение претензионной работы. 🔍Важные требования: ⚪️Высшее юридическое образование; ⚪️Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности; Особым преимуществом для вас будет опыт работы в АНО. 🖥Мы предлагаем: ⚪️Высокая и стабильная зарплата; ⚪️ Оформление по ТК РФ с первого дня; ⚪️Современный офис в центре города (5 минут пешком от Кремля); ⚪️Молодой, увлеченный коллектив и заботливое руководство; ⚪️Интересные, сложные, амбициозные задачи; ⚪️Постоянное развитие и обучение. ⏰️График: 5/2 (пн-чт 9:00-18:00, пт — сокращенный день до 17:00). ⚡️Важно: Вакансия открыта на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника (срочный трудовой договор). Ознакомиться подробнее с вакансией и задать все вопросы HR можно здесь - https://dzerzhinsk.hh.ru/vacancy/129056475

HR‑навигатор: куда движется ИТ‑рынок 🔥21 января в 12:00 приглашаем всех на день открытых дверей с Екатериной Коваленко, HR «Школы 21»! Не пропустите эту встречу, если хотите: • Понять, что реально происходит на ИТ‑рынке • Узнать, какие направления будут востребованы в 2026 году • Прокачать своё резюме и навыки, которые ценят работодатели 💡 Катя расскажет про тренды, фишки для карьерного роста и ответит на ваши вопросы! ➡️Присоединяйтесь — это шанс получить необходимые инсайты и понять, как двигаться к своей цели в ИТ.

Конкурс «Старт-ИИ-1»: грант до 5 млн рублей без софинансирования Фонд содействия инновациям объявляет старт отбора для самых перспективных ИИ-стартапов. Главный приз — грант до 5 млн руб. Для кого этот конкурс? ⚪️Микро или малое предприятие в Реестре МСП; ⚪️Дата регистрации — не более 2 лет (для победителей конкурса «Студенческий стартап» — не более 3 лет); ⚪️Наличие ОКВЭД 72.1 и одного из: 62.01, 63, 26.1, 26.2, 26.3, 26.4; ⚪️Проектная команда — от 2 до 7 человек. Важно: отсутствие ранее полученной финансовой поддержки ФСИ (за исключением победителей конкурса «Акселерация – ИИ»). Рекомендуется иметь: ⚪️Подтвержденный научно-технический задел (публикации, исследования/испытания, ИС); ⚪️Оценку потенциального рынка и конкурентоспособности продукта; ⚪️Инфраструктуру и кадры для реализации проекта. Направления конкурса (поддержка решений, имитирующих когнитивные функции человека): ⚪️Фундаментальные языковые модели ИИ для прикладных задач; ⚪️Компьютерное зрение; ⚪️Распознавание и синтез речи; ⚪️Интеллектуальные системы поддержки принятия решений; ⚪️Перспективные методы ИИ. Критерии оценки (максимум 20 баллов + доп. баллы): ⚪️Новизна и эффективность в сфере ИИ (5 баллов); ⚪️Достижимость плановых результатов (5 баллов); ⚪️Перспективность внедрения продукта (5 баллов); ⚪️Коммерческая реализация продукта (5 баллов). Дополнительные баллы: ⚪️+1 балл — наличие статуса МТК. ⚪️Доп. баллы — за взаимодействие с институтами инновационного развития (Платформа НТИ, Фонд «Сколково», ФИОП, РВК). На что можно потратить грант? ⚪️ФОТ (з/п не более 240 тыс. руб. в месяц на каждого работника) и начисления; ⚪️Приобретение наборов данных (data sets); ⚪️Материалы и комплектующие (не более 20% гранта); ⚪️Аренда облачных сервисов (не более 30% гранта); ⚪️Оплата работ сторонних соисполнителей (не более 25% гранта); ⚪️Прочие расходы (не более 40% ФОТ производственного персонала). Итоговые результаты проекта: ⚪️НИОКР завершен в соответствии с техзаданием и календарным планом; ⚪️Создана научная или научно-техническая продукция (экспериментальный образец или готовая программная продукция); ⚪️В случае создания готовой программной продукции — подана заявка в Реестр российского ПО или Реестр РЭП; ⚪️Подана заявка на регистрацию РИД; ⚪️Компания является подписантом Кодекса этики в сфере ИИ. 📅Прием заявок до: 9 февраля 2026 г. Срок реализации: до 12 месяцев. Все подробности можно узнать по ссылке: https://www.fasie.ru/press/fund/start-ai-2-2026/ Это отличный шанс для молодых компаний получить финансирование на старте своего пути в сфере искусственного интеллекта.

Банк России проводит киберчемпионат «Кибербезопасность в финансах» Банк России запускает киберчемпионат для студентов ИТ и ИБ. Это не студенческий конкурс «для галочки», а серьезный отбор будущих специалистов, где тебя ждут задачи, близкие к реальным вызовам финансового сектора. Что тебя ждёт: ⚪️Профильное обучение от Банка России; ⚪️Отборочные CTF-соревнования и командное онлайн-интервью; ⚪️Очный интенсив по кибербезопасности в Екатеринбурге; ⚪️Призовой фонд 1 500 000 руб.; ⚪️Доступ к деловой и развлекательной программе Уральского форума «Кибербезопасность в финансах». Зачем участвовать? ⚪️Прокачать навыки на реальных кейсах; ⚪️Получить обратную связь от лидеров индустрии; ⚪️Найти команду единомышленников; ⚪️Сделать шаг к карьере в кибербезопасности. Успей зарегистрироваться до 16 января! Ссылка на регистрацию: student.uralcyberfin.ru

Команда «КосмодроНН» вышла в полуфинал всероссийского «Кибердром» Сборная Нижегородской области «КосмодроНН» успешно преодолела все предварительные испытания и вышла в полуфинал Всероссийского конкурса «Кибердром.25/26». 👤В состав команды вошли одаренные пилоты и программисты региона, обучающиеся детского технопарка «Кванториум Бор» и курсанты Борского Губернского колледжа. Участники успешно завершили образовательный этап, который включал в себя: ⚪️Обучение — освоение теоретических основ; ⚪️Симуляционные гонки — скоростное прохождение трасс на БПЛА в виртуальной среде; ⚪️Комплексный экзамен — проверка знаний; После чего нижегородский коллектив принял участие в командной игре «Зарница», гдесреди 75 участников вошел в пятерку победителей по набранным очкам и вышел в полуфинал трека «Кибердром.Профессионал» Всероссийского конкурса «Кибердром.25/26» 🚨Полуфинальный этап конкурса состоится в начале 2026 года. Поздравляем команду с блестящим стартом и желаем достойно представить Нижегородскую область на следующем уровне! Всероссийский проект «Кибердром» реализуется по инициативе Минпромторга России. Его ключевая миссия — формирование у молодежи компетенций для развития высокотехнологичной промышленности, а именно для внедрения беспилотных и роботизированных систем во все отрасли экономики страны.

265 нижегородцев обучились по программам повышения квалификации в сфере беспилотных авиационных систем Образовательные курсы проходили в рамках реализации Федерального проекта «Кадры для БАС» национального проекта «Беспилотные авиационные системы» на платформе Университета 2035. 🖥Онлайн-обучение успешно прошли 125 человек. Они углубились в ключевые организационные и правовые аспекты отрасли: ⚪️Управление проектами в сфере БАС. ⚪️Разработка программного обеспечения БАС. ⚪️Сертификация беспилотных авиационных систем. ⚪️Правовое регулирование применения БАС. ⚪️Обеспечение контроля и безопасности применения БАС. ⚪️Лизинговая деятельность в сфере БАС. 👤Офлайн-программы собрали 140 слушателей, которые получили практические и прикладные навыки: ⚪️Базовая подготовка операторов БВС мультироторного типа; ⚪️Основы аэрофотосъемки с использованием БАС; ⚪️Мониторинг территории; ⚪️Применение БАС в сельском хозяйстве; ⚪️Мониторинг лесного хозяйства; ⚪️Диагностика, техническое обслуживание и ремонт БАС; ⚪️Проектирование систем управления, связью и навигации БАС. Объем каждой программы составил 144 академических часа. По окончании курсов выпускники получили удостоверения о повышении квалификации установленного образца.

«Школа 21» обновила условия и расширила направления обучения Теперь отборочный интенсив длится не четыре недели, а две. Это позволяет быстрее погрузиться в процесс и понять, подходит ли вам обучение. Появились три новых образовательных трека. Кроме программирования, анализа данных и тестирования, доступно обучение в смежных областях: ⚪️Проджект-менеджмент — управление проектами, работа с методологиями (Agile/Scrum) и командой. ⚪️UX/UI-дизайн — проектирование интерфейсов, пользовательские исследования, визуальный дизайн. ⚪️Биоинформатика — работа с биологическими данными, применение алгоритмов в генетике и медицине. Как это работает? Обучение полностью бесплатное, построено на принципе peer-to-peer (сотрудничество учащихся) без традиционных лекций. Основной упор — на практику и решение задач. Успей подать заявку на ближайший интенсив: https://21-school.ru/campuses/kampus-skoly-21-v-niznem-novgorode

Сборная Нижегородской области победила на Всероссийском турнире по беспилотникам «Новая высота»! 🎮На Всероссийском турнире по беспилотным авиационным системам «Новая высота» в Калуге сборная Нижегородской области завоевала сразу три призовых места: ⚪️Первое место в самой зрелищной номинации «Битва дронов». ⚪️Первое место в номинации «Проектная деятельность», где оцениваются инновационные решения. ⚪️Третье место в скоростной номинации «Гонщик БАС». 👤В состав сборной вошли талантливые ребята, обучающиеся в специализированных классах по БАС: ⚪️Владислав Данилов и Владимир Постнов (Борский Губернский колледж). ⚪️Даниил Наянов и Никита Тузов (старшеклассники борских школ). Турнир «Новая высота» является ключевым мероприятием федерального проекта «Кадры для БАС». Он предоставляет уникальную возможность для практического совершенствования навыков и знакомства с передовыми технологиями.