TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Учить любить руководить
Учить любить руководить avatar

TGINSIGHT POST

Post #726

@gv_ugai_olesia

Учить любить руководить

Просмотры422Количество просмотров
Опубликован1 мая01.05.2026, 08:01
Содержимое поста

Содержимое

Готовность к изменениям Думаю о том, что именно это качественно отличает одних людей от других. И работает данный тезис не только на отдельно взятом человеке, но и на компаниях тоже. Просто с последними всегда сложнее. Чтобы собрать команду, которая искренне готова к изменениям, а не только транслировать это в речах - это ого-го-шеньки какой труд! Но когда она собирается, результаты не заставляют себя ждать. Вчера наши клиенты похвастались результатами работы за апрель, который стал супер рекордным за последние полгода и я твёрдо уверена, это исключительно результат их готовности к изменениям. Обожаю это дело - видеть свою причастность к большим результатам! Мурашки прям 😊 Но вместе с этим, ловлю себя на мысли в последнее время, что я «не от мира сего» со своим маниакальным желанием сделать лучше, чем было вчера. Ох уж этот мой неуёмный достигатор, когда же ты меня отпустишь и дашь просто наслаждаться жизнью? 🫣 Ответ я знаю 😅