Post #92

🔼НАЧАЛО🔼 Уровни EQ. В бизнес-среде принято выделять три уровня развития EQ: ⬇️Низкий Человек не осознаёт свои эмоции, срывается, импульсивен. Что может стать одной из причин скандалов, конфликтов и текучка в команде. ↔️Средний Человек понимает свои эмоции, может их контролировать в спокойной обстановке, но в стрессе срывается, иногда бывает резок, но обычно вменяем, так сказать « со всеми бывает» ⬆️Высокий Человек осознаёт свои эмоции в реальном времени, управляет ими даже под давлением, отлично считывает других, строит здоровые отношения. Уровень зрелого лидера, с которым хотят работать, ему доверяют и способствуют повышению по карьерной лестнице. Вот таким получился первый пост. Как он у вас отзывается? Может быть что-то из компонентов узнали в себе? Или сразу же понимаете свой уровень EQ? ➡️Друзья! Всё, что вы прочли выше (кстати, огромное вам спасибо за это) это мои соображения, основанные на статьях в инете. Если вы с чем-то не согласны, или хотите подискутировать, поправить меня, дополнить - не стесняйтесь, пожалуйста. Я это категорически приветствую! #эмоциональныйинтеллект#EQ