Post #200

Продолжая тему работы со смыслом, хочу поделиться дружеской рекомендацией. Для многих определяющим является то, где они работают, то, какой вклад вносит компания в общество. И конечно, это одно из конкурентных преимуществ благотворительных организаций, которые занимаются решением социальных проблем и могут даже не тратить время на объяснение как их работа помогает обществу. И сейчас, когда работа со смыслом становится, как мне кажется, только актуальнее я с радостью делюсь двумя HR-вакансиями в благотворительных фондах. С фондом "Ночлежка" меня связывает еще и моё волонтерство, я провожу встречи о трудоустройстве для клиенток фонда в специальные женские дни, тк тема бездомности вообще и женской в частности для меня очень важна. Команда «Ночлежки» сейчас ищет руководителя HR в Петербурге, а все подробности по вакансии тут. Вторая вакансия в Москве и тоже в прекрасном благотворительном фонде. "Дом с маяком" ищет руководителя HR, а все детали тут. Я восхищаюсь работой обоих фондов и надеюсь, что они найдут крутых специалистов, которые усилят их команды и с которыми мы подружимся))) От себя добавлю, что мой приход в роли HRD в благотворительный фонд "Нужна помощь" в 2021 стал одним из лучших решений в жизни, возможно, для кого-то эти вакансии тоже станут важным событием, поэтому буду рада репостам вашим знакомым HR или в ваших соцсетях. Ну и раз такая пьянка, у нас в фонде тоже открыты классные вакансии (но не HR)), для некоторых из них опыт в благотворительном секторе не нужен, поэтому велкоме (или можно просто полюбоваться на нашу классную страницу работодателя, которую мы зарелизили в конце прошлого года). Все тут job.nuzhnapomosh.ru