Post #201

Сейчас будет признание века! Самое интересное для меня в работе – создание HR-стратегии. Проведение исследования, анализ процессов и рисков, поиск закономерностей и создание видения, к которому мы должны прийти. Я в принципе люблю мечтать, только в работе я делаю это, опираясь на факты. Ну и вдобавок как сказал мой бывший HR-коллега: «Любишь ты поковыряться в данных». А я и правда люблю)) Так что сегодня выступление на бизнес-завтраке про создание HR-стратегий принесло мне много радости и возможность подвести какие-то промежуточные итоги за 3 года реализации HR-стратегии в «Нужна помощь». Ну и повешу мой любимый слайд про этап анализа, чтобы строить стратегию, основываясь на данные, а не на свои фантазии, лежа на диване) А за идею дарить спикерам не пакет с 99ой ручкой и блокнотом, а цветы – отдельный респект!