Post #270

Креатив в описании вакансий это хорошо, это выделяет на фоне безликих и клишированных «дружная команда» и тп. Но важно и не переборщить, чтобы за креативом во-первых, было понятно что за вакансия, а во-вторых, четко прослеживалась цель. Вот пример ужасной, на мой взгляд, вакансии (первый скрин). Она вызывает даже не смех, а недоумение от этого неловкого заигрывания и реверансов в сторону славянизмов в противовес «западному». Хотя сама идея может и вполне рабочая. А вот это очень симпатичное. Да, я бы может чуть отредактировала, тк есть ощущение, что его писали зумер и бумер (ну или миллениал) вместе, но в целом, точно обращает на себя внимание нужной целевой аудитории и судя по реакциям в канале, отсекает тех, кому корпоративная культура и такой tone of voice точно не подойдет. Ну а вообще, если воронка откликов очень скудная, то тестировать гипотезы и пересобирать описания вакансий, не бояться экспериментировать очень важно.