Post #780

На встрече тьюторов я подняла вопрос, а что может быть важным и нужным для тьюторов, какой именно поддержки не хватает? Давайте побрейнштормим! Конечно, в идеале это повышение зарплаты, но мы на это не можем влиять, то есть, принимается всё то, что может сделать НКО в рамках своей деятельности. У нас были такие варианты: ➖ компенсация любого обучения в пределах 50.000 рублей один раз в год ➖ информация о профессии условно прямо на стенах школы/сада, чтобы все понимали, что за специалист и что он делает в образовательной организации ➖ очные встречи в каждом городе, где есть наше сообщество (а оно есть практически везде) ➖ супервизионные группы Дальше нам уже пора было разбегаться, и мы многое не докрутили, а это ощущается важным и нужным. Давайте сейчас закроем глаза и помечтаем! А потом откроем и напишем, что нужно тьютору, чтобы хотелось продолжать работать и не думать о том, чтобы уйти из профессии или сменить ее. Что может быть такого в нашей профессии привлекательного, чтобы студенты захотели в наше сообщество присоединиться? Принимается любой, абсолютно любой вариант, кроме повышения зарплаты (на это мы найдем компенсирующий пункт). Поделитесь своими мыслями, даже если вы не работаете сейчас тьютором, а только собираетесь или вы родитель и у вас есть размышления в эту сторону. Мы очень хотим быть максимально полезной организацией, работающей по запросу, помогите, пожалуйста, нам такими стать ☺️