Post #7393

ОСНОВНЫЕ ФОРМАТЫ ОСВОЕНИЯ МЕТОДОЛОГИЧЕСКИХ ИНСТРУМЕНТОВ Коллеги! Возможны разные способы освоения методологических средств для повышения уровня своего профессионализма. В зависимости от ваших задач, условий и предпочтений вы можете выбрать наиболее удобный формат. Ниже я даю примерные образцы формы совместной работы. Возможны различные модификации формата. 1. Электронные курсы (по самоорганизации, схемотехнике, методу работы с текстом Анисимова О.С., управленческой онтологии). Самостоятельное прохождение курса. При необходимости – индивидуальные консультации ведущего. 2. Методологическая азбука (15 азбучных схем ММПК). Коуч-сессии (12-ть часовых коуч-сессий с Верхоглазенко В.Н. по схемам) 3. Коуч-сопровождение по процессу развития самоорганизации в рамках достижения своей цели. Коуч-встречи с Верхоглазенко В.Н. (2 встречи в месяц) 4. Чтение трудных для понимания философско-методологических текстов (сложные тексты Анисимова О.С., Гегеля Г.В.Ф и др. – по желанию заказчика). Самостоятельное чтение и получение ответов на вопросы на онлайн-встречах с Верхоглазенко В.Н. 5. Понимание схем-инструментов, профессионально значимых для заказчика (из набора «100 схем»). Совместный разбор выбранных заказчиком важных для него схем на онлайн-встречах с Верхоглазенко В.Н. 6. Работа в мини-группе (2-3 человека) по выбранной методологической схеме. Самостоятельная подготовка к встрече с формированием своей версии понимания схемы и получение ответов на вопросы на онлайн-встрече. 7. Просмотр заданных ведущим видеозаписей фрагментов вебинаров и лекций по теме и обсуждение непонятных мест на онлайн-встрече с Верхоглазенко В.Н.