Muslim Finance Academy

​​​​​Простое правило продуктивности которым, к сожалению, мало кто пользуется: "Первое, что я делаю каждое утро, приходя на работу, – разделяю все предстоящие на сегодня дела на три списка. В первый список я вношу все, что надо сделать для развития новых направлений в бизнесе (то есть то, что принесет доход) или для сокращения расходов (существуют только эти два пути повышения прибыли, которая есть не что иное, как разность между доходами и расходами). Второй список состоит из того, что необходимо сделать для поддержания текущей деятельности фирмы. В третий список вносится то, что меня просят сделать другие, а также все то, что, по их мнению, я должен сделать, но что не принесет пользы фирме. Я никогда не приступаю к делам из второго списка, не выполнив всех пунктов первого, и никогда не перехожу к третьему списку, пока не выполнены все пункты второго. Я всегда выполняю все дела из первого списка до полудня, поскольку с утра и голова свежая, и настрой самый конструктивный (творческий). Я всегда завершаю все дела из второго списка к обеду. Иногда я также выполняю поручения по третьему списку, а иногда решаю, что на сегодня достаточно, и еду домой. Должен заметить, что такая последовательность действий противоречит нормальной психологии человека. Ведь самые важные дела (из первого списка), как правило, являются и самыми сложными, они требуют максимальных умственных усилий и сосредоточенности. Поэтому человек обычно начинает со второстепенных, более легких дел, которые не требуют принятия ответственных решений (список № 3). Так и появляются «страшно загруженные» бизнесмены, которые слишком заняты, чтобы приступить к действительно важным делам." — Из книги Боба Файфера "Издержки вниз, продажи вверх"

Повышая доход, не рассчитывайте на что-то одно Часто можно заметить рекламные материалы различных курсов, где обещают огромный заработок тем, кто пройдёт курс. Так не работает. Работает комплекс факторов, которые вы создаёте в своей жизни: 🔺 Выбранный вектор деятельности и состояние отрасли. 🔺 Ваш текущий опыт и качество будущих знаний, которые вы получите. 🔺 Ваш уровень стремления. Ведь есть те, кто расслабляются после обучения, ожидая звонков от работодателя. Ну и, конечно, нужна капелька удачи. Эта капелька всегда будет в лишних 5-ти уделённых минутах. Пораньше прийти, глубже изучить, познакомиться ближе, задавать вопросы. ✔️Повышайте свою конверсию в успех и не рассчитывайте на что-то одно

​​Что такое стоп-лосс и как он работает? Стоп-лосс (stop loss) – заявка на бирже на покупку/продажу, которая исполняется при достижении активом заданной цены. Идея стоп-лосса в открытие заявки, которая сохранит ваши деньги в случае неправильного входа в сделку. Инструмент крайне полезный для трейдера, но его неправильное применение может привести к еще большей потере денег. Как это работает: ▪️ Заходя в лонг (купив актив и сделав ставку на его рост) можно выставить приказ на продажу по заданной цене, немного ниже, чем купили. ▪️ Если ваш прогноз был неверным и цены падают, тогда вы автоматически продадите актив и получите небольшой убыток, например 2%. А тот кто не поставил стоп-лосс может получить убыток в 10% и более процентов, если на рынке как раз началась сильная распродажа. Идея стоп-лосса в том, чтобы получить минимальный убыток, вместо того, чтобы слить весь депозит. Но если стоп-лосс поставить очень близко к цене открытия сделки, то его выбьет за счет незначительных колебаний цены, так называемый рыночный шум Типичный слив денег с помощью стоп-лосса выглядит так: ▫️ Открыли сделку и она автоматически закрылась по стоп-лоссу из-за волатильности, получили минус 1%. ▫️ Повторили первый пункт 3-5 раз у кого на сколько хватит нервов, каждый раз получая минимальный убыток, хотя ваш прогноз был верным и цена идет в нужную сторону. ▫️ Решили отказаться от стоп-лосса и перезайти в сделку, после чего прогноз не сработал и пришлось фиксировать убыток в 10-20%, кому как не повезет. Чтобы стоп-лосс работал как надо и позволял сохранять ваши деньги, его следует выставлять с учетом особенностей актива, размера вашего депозита и текущей рыночной ситуации. Настройка является индивидуальной в каждом конкретном случае, чтобы вас не выбило из сделки по рыночному шуму и при этом были соблюдены правила управления рисками. А когда прогноз сработал, не забудьте перевести стоп-лосс в состояние сначала безубыточной, а затем и прибыльной сделки. Тогда такой приказ поможет вам забрать прибыль, даже если рынок резко изменит направление

Минфин РФ поддержал законопроект о майнинге криптовалют. — Прорабатывается вопрос легализации обмена криптовалют на фиатные деньги (рубли) для двух категорий: для майнеров криптовалют (они получают вознаграждение только в криптоваюте), для отдельных участников внешнеэкономической деятельности (которые получают оплату за экспортные поставки в криптовалюте). — Легализация позволит как майнерам, так и участникам ВЭД учитывать операции по обмену для налоговых целей, сейчас это возможно, но сопряжено с рядом трудностей фискального характера.

Muslim Finance Academy pinned a photo

​​​7 Основных ошибок партнерского бизнеса: 1.Равенство долей - 50% на 50%. Обязательно должен быть главный партнер - лидер. 2. Не договорились о том, как расходиться. Вариант раздела должен быть обговорен заранее. 3. Не утвердили планы по распределению прибыли, реинвестированию. Обговорить четкие доли вложений. 4. Отствие бизнес-планов. Описать цели и четко работать по бизнес-плану. 5. Нет разделения "функционала" между партнерами. У каждого должна быть своя зона ответственности. 6. Излишний романтизм. Свой бизнес - это совершенно другая степень личной загруженности и личной ответственности. 7. Закредитованность проекта, поиск привлеченных инвестиций. Необходимо вкладывать свои личные средства. Риск деньгами заставляет работать с большей отдачей.

📣 📣 📣 📣 📣 Ас салам алейкум! Академия "Muslim Finance" расширяет команду. Если среди вас есть специалисты в области исламских финансов, smart money или p2p торговли - пишите нам @MuslimFinance_bot Мы - за общее развитие.

​​Основные принципы делегирования полномочий Делегирование — договоренность между делегатом и поручителем. Если грамотно внедрить этот инструмент в своей компании, удастся равномерно распределить ответственность и достичь главных целей делегирования: 1. Повысить интерес подопечных к работе; 2. Оптимизировать использование времени; 3. Мотивировать сотрудников; 4. Подготовить управляющие кадры; 5. Выделить инициативных и самостоятельных сотрудников; 6. Устранить недостатки персонала; 7. Разгрузить начальников. Каждая из этих целей делегирования сказывается на развитии бизнеса и помогает сотруднику следовать глобальному плану. А у руководителя освобождается время для выполнения своих основных обязанностей. Чем меньше вторичных заданий, тем больше времени на основную работу. Как правильно делегировать полномочия? Поручение заданий это часть менеджмента. Он будет эффективным тогда, когда все его составляющие базируются на основных принципах делегирования: Один начальник Делегат подчиняется одному руководителю, ему отчитывается за выполнение работы и только к его рекомендациям прислушивается. Аналогично, начальник не должен вмешиваться в работу подчиненного, закрепленного за другим руководителем. Сохранение ответственности Делегирование полномочий не сваливает ответственность на исполнителя. Назначаются точки контроля, предназначены для отслеживания качества работы. Полная отчетность Ведутся итоговые отчеты по всех выполненных задачах, включая допущенные ошибки, изменения и отклонения от первоначальных планов. Выполнение обязанностей Делегату разрешено отказываться от задания, которое не входят в перечень должностных обязанностей. Согласие сотрудника в такой ситуации расценивается, как проявление лояльности к компании Снижение контроля Делегирование учит руководителя отказаться от слежки за работой подчиненного. Если задание не должно выполнятся конкретным методом, то сотруднику предоставляется полная свобода действий. Постоянная мотивация Этот принцип делегирования описывает не только материальную мотивацию, но и вознаграждение за работу. Приятные мелочи укрепляют отношения между исполнителем и поручителем.

​​​​​​​Способы развития упорства ✏Изучайте жизнь успешных людей Понимание того, что упорство многим помогло добиться успеха, вдохновит вас на развитие этого качества в себе. Найдите и прочитайте биографии успешных людей. В то время, как большинство обращает внимание лишь на их достижения, сосредоточьте свое внимание на их упорстве, благодаря которому они смогли достичь поставленных целей. ✏Не ждите, что будет легко, приготовьтесь к трудному пути Одна из главных причин, по которой люди сдаются - неверные ожидания. Они ждут, что будет легко и очень удивлены, когда в действительности все получается наоборот. Их энтузиазм быстро тает, и они падают духом. Начинайте ваш путь к успеху с правильными ожиданиями. Помните, что за успех нужно платить. Ожидайте, что путь будет трудным - это поможет вам мысленно подготовиться к встрече с действительностью. ✏Не стоит недооценивать требуемое количество времени Точно так же, как вы не должны недооценивать трудности предстоящего пути, вы не должны недооценивать и его длину. Конечно, все хотят достигнуть успеха мговенно, но это, к сожалению, невозможно. Путь к успеху - это марафон, а не спринт, и вы должны быть к этому готовы. ✏Имейте крепкую мотивацию Чтобы поддерживать ваше упорство и постоянство, вам необходим сильный источник мотивации. Для того, чтобы не сдаваться и продолжать пробовать добиваться успеха снова и снова, вам нужна важная причина. Она обычно вытекает из вашей цели. Вы должны твердо знать, почему вы хотите добиться вашей цели. Ваша причина должна быть сильнее, чем препятствия, которые вы встретите на пути. ✏Правильно относитесь к неудачам Так как неудачи на пути к успеху неизбежны, вы должны знать, как к ним относиться. Это поможет вам сохранять упорство. Когда вы не знаете, как относиться к неудачам и они застают вас врасплох, ваша умственная энергия быстро иссякает. ✏Найдите партнеров и единомышленников Добиться успеха будет легче, если вас будут окружать партнеры и единомышленники, поддерживающие вас. Они мотивируют и поддержат вас в трудные минуты вашей жизни. Также, поделившись с вами опытом, они помогут вам избежать многих ошибок. ✏Сократите ваше напряжение Чтобы сохранять ваше упорство, вы должны сократить утечку вашей умственной энергии. Контролируйте ваше напряжение. Если вы не сделаете этого, вы не сможете приложить все усилия для достижения ваших целей, так как потеряете много энергии.

Как обманывают людей и почему бинарные опционы харам? Суть бинарных опционов в том, что вы должны определить будущее направление цены актива – вверх или вниз и сделать ставку, как в букмекерской конторе. Вам даже не нужно определять какова будет цена или покупать валюту, а только пойдет она вверх или вниз. 📊 К примеру, вы считаете, что евро через 14 минут подорожает, вы нажимаете кнопку «BUY» и указываете сумму инвестиций, к примеру 100 долларов. Брокер сразу показывает, сколько вы заработаете: в случае, если цена пойдет вверх, вы получите 170 долларов (70% прибыли за сделку), а если цена пойдет вниз, то вы потеряете ваши инвестиции. 👉 Разработчики тщательно рекламируют и маскируют такой продукт под сайт или приложение биржы

Страшная корреляция на фондовом рынке США. График сейчас ведёт себя также, как в 2008, перед самым кризисом