TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Молодцов для молодцов
Молодцов для молодцов avatar

TGINSIGHT POST

Post #128

@obmenmolodtsov

Молодцов для молодцов

Просмотры904Количество просмотров
Опубликован10 авг.10.08.2023, 04:00
Содержимое поста

Содержимое

Что общего у Обмен.рф и Малевича? А то, что, глядя на картину «Черный квадрат» и на нас, люди говорят одно и то же: – Я также смогу! Если говорить про обмен, то сможете, но лет через 5-10. Потому что профи в нашей команде занимаются обменом не меньше десяти лет, досконально знают тему и придумывают фантастические штуки. Например, недавно наш сотрудник Денис вывел обмен на новый уровень. Несколько лет Денис был ведущим специалистом по покупке вторички в Брусника.Обмен. А до Брусники работал агентом. У него колоссальная насмотренность, огромный опыт и тысячи успешно закрытых сделок. Он отлично понимает процессы и клиентов. Однажды мы оказались на развилке: поставить Дениса руководителем отдела в Екатеринбурге или доверить ему централизованный отдел оценки, который будет работать на все города. Долго не думали – конечно, второй вариант. На сессии по итогам второго квартала меня просто распирало от гордости. Оказалось, что Денис привлек профессора УрФУ и теперь они вместе разрабатывают математические модели оценки жилья на основе статистики. Сделано: • Поделили города на сегменты • Оценили сегменты • Составили карту ликвидности районов • Создали нейронку и обучают ее алгоритмам оценки В планах – настолько подробная карта, чтобы мы за несколько секунд могли узнать стоимость любой квартиры в каждом конкретном доме. Ни фига себе! Я бы даже не додумался поставить Денису такие задачи – он сам их себе придумал и подобрал сильную команду. Для меня это чистый восторг! Денис делает удивительные штуки, которые не все из нас понимают, но они круто работают. Мы уже построили таким образом процесс оценки в Екатеринбурге. На очереди – остальные города. То, чем занимается Денис, позволяет масштабировать бизнес! Конечно, можно воспользоваться и оценкой на местах, но это рискованная и сложно масштабируемая история: • Оценщики ошибаются • Оценщика нужно вырастить в крутого спеца, это займет время, а он может уйти в любой момент Создание алгоритма оценки – это идеальный вариант, и скоро он у нас появится. С обменом понятно. А что насчет «Черного квадрата». Сможете так же? -- Подписаться на Обмен от первого лица #О_компании