Post #688

Найм уничтожает личные границы Во время путешествия по Японии поймал себя на том, что ведь было время, когда я боролся не то что за возможность путешествовать, а просто хотя бы тренироваться. Боролся с самим собой, в первую очередь. Ломал голову: «Где найти время?» И однажды пришел к тому, что никогда не найду время, если не приму для себя решение регулярно заниматься. Выбрал два дня: в среду и субботу. С выходными днями попроще, но каждую среду я сталкивался с соблазном соскочить, сказав себе: – Блин, еще столько не сделано, а мне нужно в 18:00 выехать из офиса, чтобы к 19:30 приехать в Березовский на лыжную базу. Это что же мне все бросить что ли? Да, бросить. Просто бросить. Потому что ничего не развалится, если один день в неделю я уйду с работы не в 21:00, а в 18:00. Меня никто не контролировал и не просил задерживаться. Я сам себя подгонял, так как хотел все успеть. Так что эта борьба за возможность не пропускать тренировки шла не с работодателем, а внутри меня. Впрочем, кого я обманываю🤔 Любая система так устроена, что давит на каждого человека до тех пор, пока у него вообще не останется личных границ или личного времени. Это персональная ответственность каждого из нас, кто существует в системе – не дать ей продавить наши границы. Для начала, определить их для себя, потом показать начальнику и подчиненным. Люди будут тестировать – к этому нужно быть готовым: ⛓️ А сколько еще задач ты можешь взять? ⛓️А от чего готов отказаться в жизни ради целей компании? ⛓️Как долго сможешь работать по выходным? Сначала человек уступает неохотно, типа на время, а потом раз – и работа в будни допоздна и по выходным стала нормой: – Ну, ты же сам понимаешь! У нас там правление! – У нас скоро комитет! Надо успеть! – Это же не мы планы выставляем, это сверху спускают. Давай в последний раз! – Да, уже десять вечера! Ну, и что? Мы еще не все сделали. Вопрос к человеку – может ли он себе позволить говорить «нет»? Может ли работать пять дней в неделю, а не шесть и не семь? Это очень важная история. Я много думал о том, как справляться с колоссальным давлением и пришел к тому, что никто меня не научит этому. Любой системе не свойственна забота о конкретном человеке. Система пытается выжить – это ее основная цель. И ей удобно, если люди вкалывают много и самоотверженно. Поначалу в найме я так увлекся, что от моих границ камня на камне не осталось, сплошные дыры. Но это лично мое упущение – я тогда вообще ни о каких границах не думал, не выстраивал, не говорил: «Под эту задачу нужно больше людей, а не я один». Мне накидывали – я брал и тащил, тащил, тащил… Это был тяжелый период. ❓А у вас как с личными границами? #Бизнес — Подписаться на Молодцов для молодцов