Post #717

Человек-оркестр — это про меня Две главные концепции в мире: 1️⃣ Надо быть профи своего дела и постоянно совершенствоваться. 2️⃣ Мир меняется очень быстро, чтобы за ним поспеть – нужно развивать разные навыки. Есть такой фильм «Мечты Дзиро о суши (2011)». История о владельце ресторанчика в Токио, всю свою жизнь посвятившем приготовлению суши. Дзиро Оно 85 лет. Его заведение даже трудно назвать рестораном – это крохотная щель в подземном переходе где-то в Гиндзе. Всего десять посадочных мест, просто ряд высоких стульев вдоль стойки. Туалет снаружи. В меню только суши и ничего больше. И три звезды Мишлен. Бронировать стул надо за месяц. Очевидно, что Дзиро – сторонник концепции №1. Она подходит и для предпринимателей, и для корпоративного мира. 👎 Корпорациям не нужно, чтобы сотрудник искал себя, много чем интересовался. 👍 Корпорациям нужно, чтобы человека взяли на позицию, он ее всю жизнь закрывал и не пришлось искать ему замену. Мне ближе концепция №2! Причем с детства. Я одновременно занимался борьбой, танцами и авиамоделированием. Плюс школа. Начал работать – брал разные проекты, вступал в какие-то комитеты. Плюс тренировался. Помню пришел на собеседование, принес резюме, где всю правду написал. Мне сказали: – Мы такой в первый раз видим. Вы человек-оркестр. Поэтому в корпорациях меня всегда тяготили рамки. Хотелось и на мастермайнд экспертом, и свой канал развивать, и консультировать, и собственные продукты развивать. В корпоративном мире это не принято. Сейчас, когда я и совладелец, и гендир, и партнер, веду канал, выступаю экспертом, много учусь, наставник, путешествую, занимаюсь разными видами спорта – я по-настоящему счастлив. Оскар Хартманн называет себя десятиборцем – участником системы, которую он сам для себя сформировал. В ее элементы входит быть хорошим мужем и отцом, сыном для своих родителей, братом, другом, партнером, а также бизнес, меценатство, блогерство, спорт, здоровье. Мне нравится его подход! Я тоже десятиборец! Возможно, кому-то откликнется этот пост. Хотя я уверен, что не всем. Точно знаю, что очень много людей предпочитают сосредотачивать усилия на чем-то одном. Эти люди тоже правы, для их мира это правильно. Не зря есть теория 10 000 часов, после которых приходит профессионализм. Но для меня правильна концепция «Много разного и интересного», и я тоже могу стать профессионалом в нескольких направлениях. Секрет простой: ✔️ Высокая плотность действий. ✔️ Не заканчивать работу в 15:00. ✔️ Делегировать. ✔️ Работать быстро. ❓ А у вас до скольки рабочий день? #Бизнес — Подписаться на Молодцов для молодцов