TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Полный беспилот
Полный беспилот avatar

TGINSIGHT POST

Post #329

@polnybespilot

Полный беспилот

Просмотры1,460Количество просмотров
Опубликован5 сент.05.09.2022, 09:55
Содержимое поста

Содержимое

Aurora ищет способы сэкономить и получить финансирование. Сначала Bloomberg, а потом TechCrunch получили в свое распоряжение письмо генерального директора Криса Урмсона, адресованное совету директоров компании. В нем Урмсон перечисляет возможные действия, чтобы компания могла продолжать разработку в долгосрочной перспетктиве. На текущий момент бюджета компании хватит до середины 2024 года. Не секрет, что разработка беспилотных технологий стоит дорого. Ранее Убер решил избавиться от затратного направления, продав его Авроре за долю в объединенной компании. В результате объединения штат комапнии вырос до 1600 человек, а его содержание легло на плечи Авроры. В начале письма Урмсон говорит, что в текущих рыночных условиях получить значительное финансирование будет затруднительно. Например, инвестицию в один миллиард он назывет невозможной, но надеется привлечь в следующем году хотя бы 300 миллионов, которые обеспечат финансирование разработки еще на полгода. В числе других способов привлечь деньги Урмсон называет продажу отдельных частей бизнеса. Например, продажу полигона или выделение команд симулятора и лидара в отдельные компании и их последующую продажу. Предложен даже вариант продажи всей Авроры кому-то из крупных игроков вроде Microsoft или Apple, но только в случае действительно привлекательного предложения. Рассматриваются также и способы сэкономить. В первую очередь это заморозка найма и даже сокращение штата, хотя Урмсон выступает против последнего, так как это сильно ударит по морали команды, и компания рискует потерять ценные кадры. Поэтому предлагает провести более щадящую оптимизацию — сокращение низко-эффективных сотрудников и ликвидация дублирующихся позиций. Такие меры позволят сохранить до 7,5млн долларов. В числе других мер предлагаются отмена годовых бонусов и выплат топ-менеджменту, сокращение лицензионного софта на 20% и остановка программы питания для сотрудников. Этот список возможных мер пока не является руководством к действию, но призван запустить обсуждение и начать разработку детального финансового плана. Он уже был обсужден на собрании совета директоров, но результаты этой встречи компания не разглашает. Сразу после публикации Bloomberg акции компании на бирже подскочили на 27% до $2,4. Хотя до стоимости в момент размещения ($17) им, конечно, еще далеко. https://techcrunch.com/2022/09/02/in-leaked-memo-aurora-ceo-weighs-spinouts-layoffs-and-acquisitions-against-sale-to-big-tech/