🐼Что такое Git? —[24:11]
Команда всегда состоит более чем из одного человека (спасибо, кэп), поэтому чтобы синхронизировать проект между всеми её участниками, используют специальную систему управления версиями.
Одной из таких систем является Git. Он используется практически во всех компаниях, поэтому его знание при трудоустройстве обязательно. В этом видео автор как раз подробно рассказал об этом инструменте.
Перейти к просмотру
#видео#инструменты
После этого поста вы точно поймаете дзен. Ну, или хотя бы узнаете всё про работу на этой площадке.
Рассказываем, какой контент выкладывать в Дзене, как его монетизировать и на кого равняться.
👉 Советами поделилась Ольга Стукалова, руководитель группы создания и монетизации контента в Дзене.
Ставьте 🔥, если есть канал в Дзене.
#инструменты
Очень странные дела: запустить крутой проект и не отправить его на медиапремию…
Если вы так делаете, вот вам список фестивалей и конкурсов для медийщиков. У каких-то уже есть дедлайн, а где-то пока нужно подождать информацию.
🔵Национальная премия интернет-контента ИРИ — заявки до 10 февраля.
🔵Фестиваль Red Apple — заявки с 12 мая по 31 августа
🔵 Премия «Медиа-Менеджер России» — заявки до 31 мая
🔵Премия «ШУМ»
🔵Конкурсы «Вместе медиа»
Ставьте лайк, если участвуете в медиапремиях. А если ваш проект что-нибудь выиграл, похвастайтесь в комментах.
#инструменты
🙌📅 Дарим вам календарь. Да не простой, а с интересными инфоповодами до конца 2025 года. Надеемся, что хотя бы одному медийщику теперь будет проще составлять контент-план!
❤️ — если пригодится
#инструменты
⏰ Тик-так-тик-так-тик-так… Это к вам крадётся дедлайн по тому самому тексту, который никак не получается написать 👀
Чтобы в вашем постинге не было дыр, сделали подборку быстрых форматов. Раз-раз — и контент вышел. Сохраняйте и отправляйте коллегам: пригодится 🙂
#инструменты
Коллеги, едем на мероприятие в честь Всемирного дня фотографии! Сейчас проверим, что попросили взять:
А. Талант
Б. Трудолюбие
В. Эн-ту-зи-азм
Д. Супер-дупер-фотоаппарат за миллион денег
Если у вас тоже есть всё, кроме последнего, наши карточки для вас. Собрали небольшую шпаргалку о том, как сделать хороший кадр на смартфон, чтобы вы могли сразу отснять событие, отправить фотки шефу и поехать отдыхать.
Сохраняйте себе — пригодится :)
#инструменты
Коллеги, пора покорять VK Видео. Чтобы ваши видеоролики попадали точно в сердце пользователей, мы пошуршали по просторам платформы и собрали самые интересные фичи.
Сохраняйте себе, чтобы не потерять.
#инструменты
Слабая аура: дизайнить макеты на глаз
Сильная аура: использовать шпаргалку М4М со всеми параметрами
Коллеги, знаем, как бесит, когда шапка сообщества обрезалась или размер файла не подходит для меню. Чтобы всё было красиво с первого раза, сделали шпаргалку с оптимальными параметрами для изображений и видео ВКонтакте.
#инструменты
Успешное SEO — это когда люди видят ваше медиа в первых строчках поисковика. А если не видят — возможно, пора пересмотреть подход к поисковой оптимизации.
Разбираемся, как сделать материалы заметными для поисковых алгоритмов, вместе с Анастасией Радченковой — руководителем SEO-отдела «Палиндрома» и медиаменеджером.
#инструменты
ER, CTR, ERV и ERR — WTF? SMM-термины бывает не так просто запомнить. Сделали шпаргалку с метриками, которые нужно замерять для сообщества ВКонтакте, и рассказали, для чего они нужны.
Охват
Это уникальные просмотры как от ваших подписчиков, так и от других пользователей. От обычных просмотров охваты отличаются тем, что один пользователь может прочитать пост несколько раз, но уникальным будет только первый. Чем выше охват, тем больше пользователей увидели ваш контент.
ER, ERV, ERR (Engagement Rate)
Всё это показатели вовлечённости. Разница лишь в том, от чего эта вовлечённость считается. ER — от подписчиков, ERR — от охвата, ERV — от просмотров.
Самые релевантные для ВКонтакте — ERV и ERR, потому что не все подписчики могут видеть ваш контент. Они могли подписаться на сообщество несколько лет назад и давно в него не заходить.
CTR
Коэффициент кликабельности, или CTR, нужен, чтобы узнать, насколько часто люди переходят по ссылкам в ваших постах. Например, эта метрика пригодится, если вы проанонсировали в соцсетях новый спецпроект и хотите узнать, сколько пользователей его посмотрели. Чтобы отслеживать сеансы и клики, нужно пометить ссылки с помощью UTM-генератора.
Нет оптимальных чисел, по которым можно определить, что дела у медиа идут хорошо или не очень. Лучше сравнивать ваши метрики с конкурентами: вывести средний бенчмарк и стремиться быть на его уровне или выше. Ещё сравнивайте ваши текущие показатели со старыми — месячной, полугодовой или годовой давности. Если они растут, значит вы все делаете правильно.
P. S. Все формулы метрик оставили на обложке😉
#инструменты
Карта Фокуса на 2026 год ⚡️
Очень много в последнее время наблюдаю различных инструментов для консолидации мыслей, идей и целей. Каждый человек в праве выбирать тот, который для него будет удобен и понятен.
Если вы уже пробовали формировать свои желания в виде карты, вам будет легко заполнить и такую карту. Так вы сможете превратить разрозненные желания в ясный вектор движения.
Можете сохранить её себе, распечатать или заполнить в цифровом формате. (В комментариях прикреплю файл👇🏻)
Коротко пройдемся по пунктам:
1. ГЛАВНЫЙ ФОКУС
- «Моё слово на 2026» - это ваш компас на весь год. Оно должно заряжать, а не давить (например, «Смелость», «Ясность», «Внедрение»). Ранее я уже писала о слове года.
- Цели - пункт, который может сбить с толку тех, кто еще не определился. Если это про вас, не пугайтесь, просто заполните его последним, в процессе к вам придут нужные идеи и мысли.
2. ВЗГЛЯД СО СТОРОНЫ
- Это упражнение - фильтр для выявления истинных, а не навязанных приоритетов.
- Важный шаг: Подчеркните один пункт из этого блока и включите его в свой план на год.
3. СОЦИАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ
- «Круг поддержки» - это 3-5 человек, на кого вы можете опереться. Ваше эмоциональное ядро.
- «Аудит внимания»: Честно определите, какая сфера (работа, семья, друзья) забирает слишком много вашей энергии сегодня. Это точка для балансировки.
- «Инвестиция в связи»: Подумайте, знакомство или сближение с каким человеком может дать вам максимальный импульс для роста в 2026 году. Об этом, кстати, говорили на подкасте.
4. ИНВЕСТИЦИИ В СЕБЯ
- «Профессиональная прокачка»: Выберите ОДНУ ключевую компетенцию, а не десять. Глубина важнее ширины.
- «Личный эксперимент»: Необязательно брать что-то масштабное, прислушайтесь к себе (может это новый формат отдыха?).
- «Энергия: мой ритуал» - это необязательно про спорт, скорее про конкретное, регулярное и приносящее радость действие для восстановления сил.
5. НАГРАДА И ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
- «Моя награда»: Опишите её ярко. Не просто «отпуск», а «неделя в горах с книгами и полным отрешением».
- Вернемся ко 2 блоку "ВЗГЛЯД СО СТОРОНЫ": Какой пункт выподчеркнули? На этом пункте вы и будете фокусироваться в этом году. Это и есть ваше обязательство.
Удачи!🩵 Надеюсь это облегчит вам работу с личной стратегией.
#Инструменты@avdeevairina
Путь от точки «Хотим сделать подкаст» до «Ура, опубликовали!» может занять всего несколько недель, если построить понятный маршрут и ехать по прямой. Так что читайте карточки и жмите на газ.
А по пути загляните на курс «В следующем выпуске» в Школе авторов VK. Там вы получите поддержку от крутых подкастеров.
Если бы у вас был подкаст, то о чём? Делитесь в комментариях🎙️
#инструменты
Одно слово на 2026 год
Спасибо всем за участие в опросе 🙌🏻
Для тех ребят, кто сейчас в режиме «Финишного спринта» или «Стратегической паузы» у меня остались вспомогательные инструменты.
Как выбрать фокус для себя и команды?
Под конец года мысли уже запутаны, как новогодняя гирлянда, которую только достал из коробки😁 Поэтому собраться с силами и выбрать чёткий вектор на 2026 — задача не из лёгких.
Если вы чувствуете, что запутались в планах и гипотезах, у меня для вас есть простой и мощный способ.
🌌 Вместо громоздкого плана на 10 страниц выберите ОДНО слово на весь следующий год.
Это слово будет вашим фильтром для всех решений, компасом для стратегии и маяком для команды.
Как выбрать своё слово? Задайте себе 3 вопроса:
1. Чего не хватает прямо сейчас больше всего?
Не «хочу больше денег», а «хочу стабильности в процессах» или «ясности в коммуникации».
2. Какое качество поможет нам вырасти?
Если хотите масштабироваться, возможно, это «системность». Если хотите удержать лидерство - «качество» или «инновации».
3. С каким словом мне будет легче просыпаться весь год?
Оно должно заряжать, а не давить. Не «дисциплина», а «фокус». Не «строгость», а «чёткость».
Вот вам пара примеров для наглядности:
➡️«Скорость» для руководителя отдела. Тестируем быстрее, принимаем решения оперативнее, учимся на ошибках моментально.
➡️«Клиент» для команды стартапа. Любое решение проверяем вопросом: «А что скажет клиент?».
Все гениальное просто 😉
Одно слово не даст вам заблудиться в сотне тактических шагов. Оно связывает ежедневные действия с большой стратегией. Главное о нем не забывать.
А что выберете вы?
«Смелость», «Гармония», «Рост», «Простота», «Доверие», «Фокус», «Ясность», «Внедрение», «Эффективность», «Забота», «Свобода», «Синергия», «Уверенность», «Легкость», «Результат»?
Если уже определились, поделитесь в комментариях вашим словом на 2026 год, посмотрим у кого какое направление🙌🏻
#Инструменты@avdeevairina