Найти похожее

Презентация проекта «Кадры Крым». С докладом выступила проректор по учебной и методической деятельности КФУ им. В.И. Вернадского Наталья Кармазина. Участники познакомились с ключевыми направлениями развития кадрового потенциала региона, обсудили современные подходы к подготовке специалистов и роль образовательных организаций в формировании эффективной кадровой системы. Фото: пресс-служба КФУ им. В.И. Вернадского #ЦентрРазвитияРеспубликиКрым#МуниципальноеОбразование#Лидерство#ГородскиеИСельские#Обучение

Стартовал второй день программы курсов повышения квалификации «Современные инструменты работы с персоналом» для работников кадровых служб! Сегодня участников ждет насыщенная программа: 🔹 Презентация программы «Кадры Крым»; 🔹 Выступление приглашенного эксперта из Правительства Москвы; 🔹 Интерактивное занятие «Теория поколений»; 🔹 Проектировочная сессия «Кадровый треугольник: привлечь – адаптировать – удержать». Продолжаем погружаться в современные подходы к управлению персоналом, обмениваться опытом и находить эффективные решения для кадровых служб. Следите за новостями – будем делиться ключевыми моментами дня! Фото: пресс-служба КФУ им. В.И. Вернадского #ЦентрРазвитияРеспубликиКрым#МуниципальноеОбразование#Лидерство#ГородскиеИСельские#Обучение

Что ждёт завтра? Завтра — ещё больше практики и интерактива: Презентация программы «Кадры Крым» Интерактив «Теория поколений» 👥 Проектировочная сессия «Кадровый треугольник: Привлечь – адаптировать – удержать» 📐 Вручение удостоверений о повышении квалификации 🎓 Мы продолжаем готовить новое поколение профессионалов госслужбы, готовых к современным вызовам! 💪 #ЦентрРазвитияРеспубликиКрым#МуниципальноеОбразование#Лидерство#ГородскиеИСельские#Обучение

Сегодня участники узнали о практических инструментах работы с персоналом. С докладом выступил руководитель кадровой службы мэрии Казани Ирина Бочкова 🏙 Современные методы оценки и отбора кадров осветили начальник управления внутренней политики Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым Лариса Охримчук и начальник Центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих Республики Крым Рустам Хусаенов 📊 Мастерскую «Диагностика личности как основа кадровых решений» провел младший научный сотрудник Центра развития компетенций Екатерина Коробко. День завершился обсуждением личностных факторов и развития кадрового резерва. #ЦентрРазвитияРеспубликиКрым#МуниципальноеОбразование#Лидерство#ГородскиеИСельские#Обучение

Развитие кадрового потенциала «Перед нами стоит задача последовательно выходить на качественно новый уровень работы с кадрами, создавая условия для привлечения и развития профессионалов. Мы должны быть открыты к новым подходам, расширять горизонты поиска и формировать устойчивый интерес к государственной и муниципальной службе», – первый заместитель министра внутренней политики, информации и связи Республики Крым Артём Артеменко. #ЦентрРазвитияРеспубликиКрым#МуниципальноеОбразование#Лидерство#ГородскиеИСельские#Обучение

Кадровые службы на первом плане «Именно сотрудник кадровой службы становится первым представителем государства, с которым сталкивается человек, приходя на службу. От его профессионализма, внимания и умения выстраивать доверительное взаимодействие зависит не только адаптация специалиста, но и его дальнейший путь, эффективность работы и вклад в развитие общества», – Ольга Дугаренко, руководитель Аппарата Совета Министров Республики Крым. #ЦентрРазвитияРеспубликиКрым#МуниципальноеОбразование#Лидерство#ГородскиеИСельские#Обучение

Образование — ключ к сильным кадрам и современному управлению! ✨ С приветственным словом к участникам обратились ректор КИПУ имени Февзи Якубова Чингиз Якубов, руководитель Аппарата Совета Министров Республики Крым Ольга Дугаренко, а также первый заместитель министра внутренней политики, информации и связи Республики Крым Артём Артеменко. «Сегодня университет становится не только центром знаний, но и площадкой формирования управленческой культуры нового поколения. Наша общая задача – подготовить специалистов, способных эффективно отвечать на вызовы времени, принимать взвешенные решения и служить интересам общества и государства», – ректор университета Чингиз Якубов. #ЦентрРазвитияРеспубликиКрым#МуниципальноеОбразование#Лидерство#ГородскиеИСельские#Обучение

В Центре развития компетенций государственных и муниципальных служащих Республики Крым при КИПУ имени Февзи Якубова стартовали курсы «Современные инструменты работы с персоналом» для работников кадровых служб! 👩‍💼👨‍💼 Это не просто обучение — это шаг к эффективной и современной системе госуправления, где на первом месте человек и его профессиональный потенциал. Первый день открыл мастерскую «Диагностика личности как основа кадровых решений», где обсуждали, как личностные качества влияют на управленческие решения и развитие кадрового резерва. #ЦентрРазвитияРеспубликиКрым#МуниципальноеОбразование#Лидерство#ГородскиеИСельские#Обучение

💸Сколько нужно зарабатывать, чтобы получить один пенсионный балл в 2026 году? Страховая пенсия в России формируется из пенсионных баллов (ИПК). Эти баллы начисляются ежегодно — и зависят не только от официальной зарплаты, но и от предельной базы страховых взносов, которую Правительство обновляет каждый год. 📌Новая предельная база На 2026 год утверждена предельная база 2 979 000 ₽ (ПП РФ № 1705). В 2025 году она была 2 759 000 ₽. 📌Как считают пенсионные баллы? Формула проста: годовой заработок / предельная база × 10 = количество баллов за год. 📌Сколько нужно заработать за 2026 год для одного балла? Чтобы получить 1 пенсионный балл, официальная зарплата должна быть не ниже: 24 825 ₽ в месяц (≈ 297 900 ₽ в год). 📌Гарантируют ли МРОТ один балл? Планируемый МРОТ на 2026 год — 27 093 ₽. Таким образом, работник на МРОТ получит как минимум 1 пенсионный балл за год. 📌Почему это важно Для права на страховую пенсию нужно: — 30 пенсионных баллов; — 15 лет стажа. Стоимость одного балла сегодня — 145,69 ₽. #ЦентрРазвитияРеспубликиКрым#МуниципальноеОбразование#Лидерство#ГородскиеИСельские#Обучение

Список льгот для предпенсионеров 1️⃣Налоговые послабления Предпенсионеры получают те же налоговые льготы, что и пенсионеры: не платят имущественный налог и могут использовать земельный вычет. 2️⃣Региональные бонус Многие субъекты дают дополнительные льготы: соцкарты, бесплатный транспорт, компенсацию санаториев, льготы на ЖКУ и т. д. Конкретный перечень зависит от региона. 3️⃣Повышенное пособие по безработице Выплачивается до двух лет: — первые 3 месяца — 75% среднего заработка; — следующие 3 месяца — 60%; — далее — 45%. Максимум с 2025 года — 14 742 руб. 4️⃣Право на досрочную пенсию при длительной безработице Если центр занятости не смог трудоустроить человека в течение двух лет, а увольнение было по сокращению или ликвидации работодателя, можно выйти на пенсию раньше срока. 5️⃣Выплата накопительной пенсии Можно оформить накопительную часть до назначения обычной страховой, если хватает стажа и пенсионных баллов. 6️⃣Защита от необоснованного увольнения За отказ в приёме на работу или увольнение предпенсионера работодатель может получить административную или уголовную ответственность. 7️⃣Два оплачиваемых дня для диспансеризации Работодатель обязан их предоставить. Отказ незаконен. 8️⃣Право на обязательную долю в наследстве и получение алиментов 9️⃣Бесплатное профобучение и переобучение (актуальный список курсов доступен на сайте «Работа России») #ЦентрРазвитияРеспубликиКрым#МуниципальноеОбразование#Лидерство#ГородскиеИСельские#Обучение

Работы, которые УК должна выполнять бесплатно Все работы, связанные с содержанием и ремонтом дома, включены в ежемесячную плату за содержание жилья. Поэтому требовать отдельную оплату за них управляющая компания не имеет права. 📌Ежедневное обслуживание и уход за домом — уборка подъездов, лестниц, лифтов, холлов; — очистка окон, дверей, почтовых ящиков, перил; — проведение дератизации и дезинсекции (уничтожение грызунов и насекомых); — уход за придомовой территорией — вывоз мусора, уборка, благоустройство газонов и детских площадок. 📌Бесплатные ремонтные работы — обслуживание труб, включая запорные краны на радиаторах; — ремонт радиаторов без кранов; — устранение протечек крыши и ремонт повреждённых потолков; — обслуживание стояков (водопроводных, канализационных и других); — заделка межпанельных швов; — ремонт газопровода до вентиля в квартире; — возмещение ущерба, если повреждение имущества произошло по вине УК. ❗️Что делать, если УК нарушает обязанности? Если УК требует оплату за перечисленные работы или отказывается их выполнять, подайте жалобу в Государственную жилищную инспекцию или прокуратуру. При систематических нарушениях жильцы вправе на общем собрании сменить управляющую компанию. #ЦентрРазвитияРеспубликиКрым#МуниципальноеОбразование#Лидерство#ГородскиеИСельские#Обучение

С 2022 года налогоплательщики могут компенсировать часть затрат на физкультурные услуги. Вычет применяется к расходам, с которых уплачен НДФЛ, и оформляется по правилам ст. 219 НК РФ. 📌За что можно получить вычет? Компенсации подлежат расходы на любые виды физкультурной активности, направленные на укрепление здоровья. В перечень входят: — йога; — пилатес; — шейпинг; — плавание; — кроссфит; — фитнес; — иные аналогичные тренировки, проводимые организациями из перечня Минспорта. 📌Кто имеет право оформить вычет? Подать заявление могут: — работающие граждане, у которых удерживается НДФЛ; — индивидуальные предприниматели на общей системе налогообложения; — пенсионеры, если получают доходы, облагаемые налогом (например, авторские гонорары). 📌Обязательные условия Для применения вычета требуется: — чтобы фитнес-клуб или секция были включены в официальный реестр Минспорта; — чтобы расходы были подтверждены чеками; — если речь идёт о секциях для детей — чтобы они были оплачены родителем. Возраст ребёнка: до 18 лет, либо до 24 лет при очной форме обучения. 📌Сколько можно вернуть? — Учитываются расходы до 150 000 рублей в год. — Максимальный возврат — 19 500 рублей. — Лимит общий с другими социальными вычетами (лечение, образование), кроме дорогостоящего лечения и обучения детей. 📌Способы получения вычета Оформить компенсацию можно тремя способами: — через работодателя — после предоставления уведомления из ФНС; — через декларацию 3-НДФЛ; — через личный кабинет ФНС (с 2025 года). 📌Какие документы понадобятся? Для подтверждения расходов понадобятся: — справка о затратах по форме КНД 1151160; — при оформлении вычета за ребёнка — копия свидетельства о рождении либо документы об опеке. #ЦентрРазвитияРеспубликиКрым#МуниципальноеОбразование#Лидерство#ГородскиеИСельские#Обучение