Найти похожее

Полезные материалы: регулярность публикаций в социальных сетях. Регулярность публикаций является одним из ключевых факторов эффективного ведения официальной страницы органа местного самоуправления. Рекомендуемая периодичность публикаций: ✅ 1 публикация в день – оптимальный формат для информирования населения о текущей деятельности, мероприятиях и значимых решениях. ✅ 3–5 публикаций в неделю – допустимый вариант при ограниченных ресурсах, при условии соблюдения стабильного графика. ✅ 2–3 публикации в день – целесообразны в период проведения массовых мероприятий, при возникновении чрезвычайных ситуаций или при оперативном информировании населения. Не рекомендуется: 📍 нерегулярное размещение материалов; 📍длительные перерывы между публикациями без объективных причин; 📍 избыточное количество сообщений, не представляющих практической ценности для граждан. Оптимальная периодичность публикаций должна обеспечивать постоянное присутствие официального канала в информационном поле и способствовать повышению доверия со стороны граждан. При необходимости график публикаций может корректироваться с учётом специфики деятельности и текущих информационных задач. #ЦентрРазвитияРеспубликиКрым#МуниципальноеОбразование#Лидерство#ГородскиеИСельские#Обучение

🎄 Дорогие слушатели, коллеги! Поздравляю вас с Новым годом и Рождеством! ✨ Пусть 2026 год станет временем новых возможностей, профессионального роста и смелых решений. Уходящий год был наполнен развитием, поиском и достижениями. Вместе мы прокачивали навыки будущего, раскрывали потенциал, учились работать в команде, брать ответственность и уверенно двигаться вперёд. Ваши успехи — лучшая мотивация для нашей дальнейшей работы. Спасибо за стремление к развитию и вовлечённость 🤝 В новом году желаю вам вдохновения, уверенности в себе, ярких проектов и больших побед! 🚀 Пусть 2026 год принесёт рост, новые горизонты и заслуженные достижения! С уважением, Центр развития компетенций #ЦентрРазвитияРеспубликиКрым#МуниципальноеОбразование#Лидерство#ГородскиеИСельские#Обучение

Дорогие коллеги, уважаемые государственные и муниципальные служащие, жители Крыма! Позвольте поздравить вас с Новым годом! Уходящий год был насыщен делами и новыми вызовами. Спасибо каждому из вас за преданность работе, за стремление развиваться и совершенствоваться. Именно ваши усилия — основа развития гражданской службы в нашем регионе и благополучия каждого крымчанина. Новый год — это время надежд и новых начинаний! Пусть 2026 год принесёт вам: ✨ Профессиональные успехи и новые возможности; 💪 Здоровье и благополучие; 🌟 Вдохновение в каждом деле; 🤝 Взаимную поддержку и понимание. Верим, что вместе мы продолжим повышать качество государственного управления в Крыму, развивать профессиональные компетенции и создавать условия для устойчивого развития нашего прекрасного полуострова. С искренними пожеланиями здоровья, счастья и успехов во всех начинаниях! 🎊 Главный научный сотрудник ЦРК ГМС РК Дмитрий Валириевич Нехайчук. #ЦентрРазвитияРеспубликиКрым#МуниципальноеОбразование#Лидерство#ГородскиеИСельские#Обучение

Уважаемые коллеги, дорогие друзья! Хочется пожелать не только карьерного роста и успехов в реализации проектов, но и простого человеческого счастья. Пусть в ваших домах пахнет мандаринами и уютом, пусть настойчивые будильники по утрам звонят чуть реже, а желание творить добрые дела для нашего родного Крыма только крепнет. Пусть новый год принесёт вам уверенность в завтрашнем дне, силы для новых свершений и чуть больше времени на себя и близких. С праздником! С уважением, ведущий научный сотрудник Центра развития компетенций Ирина Забара. #ЦентрРазвитияРеспубликиКрым#МуниципальноеОбразование#Лидерство#ГородскиеИСельские#Обучение

Для глав муниципальных поселений прошла серия вебинаров, посвящённых актуальным вопросам медиа и культуры речи. 🤝 В рамках вебинаров «Контент-марафон или регулярность без надрыва?» преподаватель кафедры журналистики, заведующая Центром информационной работы со студенческой молодёжью Ирина Сосненко поделилась практическими инструментами выстраивания эффективной информационной работы. Участники обсудили, как выстраивать диалог с жителями, вести официальные страницы и доносить важные решения спокойно, регулярно и без лишнего напряжения. 🗣 Особое внимание было уделено культуре речи в цикле вебинаров «Искусство ударять: нормы литературного ударения», который провела старший научный сотрудник Центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих, старший преподаватель кафедры русской и украинской филологии Эльнара Бахича. В тёплой и доверительной атмосфере участники разбирали типичные речевые ошибки и совершенствовали навыки публичного выступления. Эти вебинары стали не просто обучающими встречами, а пространством живого общения, обмена опытом и поддержки. #ЦентрРазвитияРеспубликиКрым#МуниципальноеОбразование#Лидерство#ГородскиеИСельские#Обучение

12 декабря 1993 года была принята Конституция Российской Федерации. Конституция – это не просто правовой акт. Это основа нашей гражданской жизни, гарантия прав и свобод каждого человека, символ единства и общего будущего. Она отражает стремление общества к справедливости, демократическим ценностям и уважению человеческого достоинства. По всей стране в этот день проходят важные события: юные россияне получают свои первые паспорта, вручаются государственные награды, в школах и учреждениях культуры проходят тематические встречи, лекции и праздничные программы. Этот праздник – своеобразный мост между прошлым, настоящим и будущим. Поздравляем с Днем Конституции Российской Федерации! Желаем мира, согласия и уверенности в завтрашнем дне. #ЦентрРазвитияРеспубликиКрым#МуниципальноеОбразование#Лидерство#ГородскиеИСельские#Обучение

С 1 сентября 2025 года на дачных участках вступают в силу новые правила использования земли. Поправки к закону направлены на сохранение тишины и порядка в садовых товариществах и предусматривают запрет на ведение бизнеса в СНТ. 📌На дачах будет нельзя: ❌открывать коммерческие объекты — бани, сауны, хостелы, кафе, магазины, автомастерские, спортзалы, фермы и питомники; ❌предоставлять платные услуги (парикмахерские, ремонтные, массаж и т. д.); ❌вести крупное производство: промышленные пасеки, птичники, тепличные комплексы, питомники для продажи животных; ❌использовать участок как склад или место хранения товаров для перепродажи; ❌продавать землю отдельно от дома, если её нельзя использовать по назначению. Допускается продажа излишков урожая — при условии, что участок не превышает 50 соток и владелец не привлекал наёмных работников. ❗️Штрафы за нецелевое использование земли: для граждан — от 0,5% до 1% кадастровой стоимости, но не менее 10 тыс. рублей; для юрлиц — от 1,5% до 2% кадастровой стоимости, но не менее 100 тыс. рублей. Если кадастровая стоимость не определена — штраф составит от 10 тыс. до 20 тыс. рублей для граждан и от 100 тыс. до 200 тыс. рублей для организаций. При этом сохраняется право дачников разводить птицу и кроликов для личных нужд, соблюдая ветеринарные и санитарные нормы. Также с 1 сентября минимальные и максимальные размеры дачных участков будут устанавливаться на региональном уровне, а список допустимых построек (от колодцев до временных сооружений) определён законодательно. #ЦентрРазвитияРеспубликиКрым#МуниципальноеОбразование#Лидерство#ГородскиеИСельские#Обучение

Благодарим за активность! Центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих Республики Крым выражает искреннюю благодарность Главе Стахановского сельского поселения Первомайского района Светлане Александровне Калининой и Главе Ильичевского сельского поселения Советского района Татьяне Александровне Ленивенко за проявленную вовлечённость и активную работу во время серии вебинаров Центра. Ваш интерес, открытость к новым знаниям и стремление к профессиональному развитию создают важный пример для коллег и способствуют повышению эффективности муниципального управления. Спасибо за сотрудничество и активное участие! #ЦентрРазвитияРеспубликиКрым#МуниципальноеОбразование#Лидерство#ГородскиеИСельские#Обучение

Сотрудники Центра провели серию вебинаров для глав муниципальных поселений. Кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии, ведущий научный сотрудник Центра развития компетенций Ирина Забара провела вебинар «Взаимные ожидания начальников и подчинённых». Участники рассмотрели особенности взаимодействия руководителей с подчинёнными, обсудили взаимные ожидания сторон, способы предупреждения конфликтов и формирования благоприятного психологического климата в коллективах. Второй вебинар был посвящён теме «Преступления против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления». Его провёл начальник юридического отдела КИПУ имени Февзи Якубова, научный сотрудник Центра развития компетенций Роман Крючков. Главы муниципальных поселений получили актуальную информацию о правовых нормах, видах правонарушений в сфере государственной и муниципальной службы, а также механизмах профилактики коррупции и обеспечения правопорядка. Проведённые занятия способствовали повышению профессиональной подготовки руководителей муниципального уровня и укреплению компетентного управления на местах. #ЦентрРазвитияРеспубликиКрым#МуниципальноеОбразование#Лидерство#ГородскиеИСельские#Обучение

С Днём юриста! ⚖️ Поздравляем всех, кто посвятил себя защите прав граждан и укреплению правовой системы страны. В основе профессии юриста лежат ключевые общечеловеческие ценности – стремление к справедливости, свобода личности, гуманность, равенство перед законом. За каждой нормой права стоят человеческие судьбы, и именно вы помогаете людям находить выход из самых непростых ситуаций. Как говорил Михаил Сперанский, «законы существуют для пользы и безопасности людей». Вы ежедневно подтверждаете это своей работой. Спасибо за вашу принципиальность, честность и преданность делу. Желаем профессиональных успехов, созидательной энергии, оптимизма и крепкого здоровья! 🎉⚖️ #ЦентрРазвитияРеспубликиКрым#МуниципальноеОбразование#Лидерство#ГородскиеИСельские#Обучение

Преподаватели Центра развития компетенций повышают квалификацию на базе МГУ имени М. В. Ломоносова Кандидат педагогических наук, доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин, ведущий научный сотрудник Центра Алиме Юнусова успешно прошла обучение по программе «Контрольно-надзорная деятельность в Российской Федерации: нормативно-правовое регулирование и правоприменительная практика». В ходе курса участники получили системное представление о принципах организации и функционирования органов государственного и муниципального контроля и надзора. Особое внимание уделялось современным организационно-правовым формам и методам реализации контрольно-надзорных полномочий. Слушатели изучили основы риск-ориентированного подхода, а также получили практические навыки выбора эффективных форм контроля в различных ситуациях. Программа включала освоение инструментов предупреждения и выявления правонарушений в ходе надзорной деятельности. Кандидат филологических наук, доцент кафедры журналистики КИПУ имени Февзи Якубова Людмила Валеева и кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии, ведущий научный сотрудник Центра Ирина Забара проходят обучение по программе: «Развитие коммуникативного потенциала руководителя», реализуемой факультетом государственного управления МГУ имени М. В. Ломоносова. В рамках курса преподаватели изучают технологии делового общения в сфере государственного управления, особенности ведения переговоров и дебатов. На этой неделе участники готовят практическое задание по теме имиджестроения современного руководителя. Обучение продолжается, и преподаватели Центра продолжают совершенствовать свои профессиональные компетенции. #ЦентрРазвитияРеспубликиКрым#МуниципальноеОбразование#Лидерство#ГородскиеИСельские#Обучение

🎓Сотрудник нашего Центра – участник совещания по вопросам безопасности в школах Крыма В совещании приняли участие заместители глав, курирующие образование в муниципальных образованиях Республики Крым, руководители управлений образования Республики Крым. Наш университет представлял научный сотрудник Центра развития компетенций, начальник юридического отдела Роман Крючков. 📌 В ходе совещания обсудили: – итоги Всероссийских учений при ЧС в школах, – обновление алгоритмов действий персонала и охраны, – работу «тревожных кнопок» и взаимодействие с Росгвардией, – информационную безопасность и правовые аспекты защиты данных. 👨⚖️ Безопасность студентов и сотрудников — приоритет для всех уровней образования! #ЦентрРазвитияРеспубликиКрым#МуниципальноеОбразование#Лидерство#ГородскиеИсельские#Обучение