👨💻Как не запороть собеседование — [38:33]
Собеседование — невероятно важная часть при поиске работы. Поэтому, нужно к нему как следует подготовиться, ведь одних хард скилов будет недостаточно.
После просмотра вы узнаете, как пройти собеседование на работу, какие вопросы задавать и как справится с самым главным врагом — страхом.
Перейти к просмотру
#видео#работа
⚡Приглашаем на работу ответственных и целеустремлённых сотрудников!
✅ Открытые вакансии: водители-курьеры, сотрудники склада, операторы call-центра.
🔥 Если Вы энергичны, заинтересованы в достойной оплате Вашего труда и хотите чувствовать уверенность в завтрашнем дне, то компания КСЭ - определенно правильный выбор!
☎ Получить более подробную информацию по вакансиям можно по телефону службы подбора персонала: 8 (495) 620-48-81.
👋Присоединяйтесь к команде КСЭ, будем развиваться и расти вместе!
#КСЭ#CSE#КурьерСервисЭкспресс#CourierServiceExpress#Доставка#Логистика#Фулфилмент#Склад#Трекинг#Перевозчик#Уведомления#Курьеры#FTL#LTL#Хранение#Грузы#бесконтактная#бесконтактнаядоставка#Работа#Вакансии
⚡Приглашаем на работу ответственных и целеустремлённых сотрудников!
➡️ Не секрет, что пандемия нанесла серьезный ущерб мировой экономике. Множество компаний в России переживают нелёгкие времена. Но для нас кризис, наоборот, предоставляет новые возможности. И поэтому даже сейчас мы продолжаем активно развиваться!
✅ Мы приглашаем: водителей-курьеров, сотрудников склада, операторов call-центра.
🔥 Если Вы энергичны, заинтересованы в достойной оплате Вашего труда и хотите чувствовать уверенность в завтрашнем дне, то компания КСЭ - определенно правильный выбор!
☎️ Получить более подробную информацию по вакансиям можно по телефону службы подбора персонала: 8 (495) 620-48-81.
👋Присоединяйтесь к команде КСЭ, будем развиваться и расти вместе!
#КСЭ#CSE#КурьерСервисЭкспресс#CourierServiceExpress#Доставка#Логистика#Фулфилмент#Склад#Трекинг#Перевозчик#Уведомления#Курьеры#FTL#LTL#Хранение#Грузы#бесконтактная#бесконтактнаядоставка#Работа#Вакансии ##
Преимущества автомобильных перевозок🚛
Автомобильный транспорт обладает высокой универсальностью. Он способен перевозить различные виды товаров, в том числе опасные, жидкие, твердые, сыпучие, сборные, негабаритные и скоропортящиеся грузы. Для этого необходимо подобрать подходящий тип автомобиля под определенные характеристики груза (цистерны, рефрижераторы, самосвалы, бортовые машины и т.д.).
➕Высокая мобильность. В случае возникновения препятствий на пути следования машина может изменить маршрут и объехать их. Это преимущество недоступно для самолетов и поездов, которые должны строго придерживаться установленного маршрута.
➕Доступность. Стоимость важный фактор для многих организаций. Автомобильные перевозки особенно выгодны при доставке малогабаритных грузов.
➕Оперативная доставка. При необходимости срочной отправки груза его можно организовать даже в день обращения. Не нужно ждать отправления воздушного или железнодорожного транспорта.
➕Сохранность и безопасность груза. Для предотвращения повреждений товар тщательно упаковывается и размещается в кузове машины. В зависимости от характера груза используются ящики, пузырчатая пленка, цистерны, мешки. Груз надежно фиксируется, что позволяет контролировать его состояние в процессе движения и минимизирует вероятность повреждения.
➕Ещё одно преимущество автомобильного транспорта- возможность осуществления доставки грузов в промежуточных пунктах по пути следования.
#транспорт#автомобиль#перевозки#адамантлогистика#ростовработа#работа#работавростове#ростовнадону#логист#логистика#экспедиция#экспедирование
«Я сохраняю красоту и призываю ее не уничтожать» - как Александр Кузнецов из Инты проделал путь от шахтера до видеооператора и начал запечатлевать красоту Севера
В декабре 2024 года пользователи рунета лицезрели завораживающую видеоработу от видеомейкера из маленького городка Инты в Республике Коми - Александра Кузнецова. В ролике Александр запечатлел уникальное явление - оленный кораль. Так называют оленный бег по кругу, сужающийся к центру и напоминающий спираль. Происходит это действие внутри загона, который так и называется - кораль. Оленеводы объясняют смысл этого действия как «прошение оленей на волю».
Однако, этой работой видеография Александра не ограничивается. Видео он создает уже достаточно давно.
Мы побеседовали с Александром и узнали, как проделать путь от шахтера до видеографа; как искать красоту вокруг себя и не бояться ее запечатлевать; что общего у магического кружения оленей и хоррора, и о многом другом. Передаем слово Александру. Беседу вы же можете прочитать в карточках в карусели 👆🏻
Фото и видео: Александр Кузнецов
#медиамох#люди#места
#север#республикакоми#ямал#янао#коми#ханты#ненцы#коренныенароды#кмнс#туризм#путешествия#фотография#видео#этнография
🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤
Всем привет! Я Марго, занимаюсь фотографией более 14 лет. Меня наполняет любовь к природе, винтажу, этнике и немного мрака.
🤖 Уже два года я активно применяю нейросети в моём творчестве и работе. Каждый кадр — это эксперимент, исследование, путешествие на грани между реальностью и виртуальностью. Здесь я делюсь с вами частичкой своего нового мира.
Канал условно разделен на несколько рубрик.
#нейрофотосессия — где реальные фотографии и лица преображаются благодаря технологии нейросетей.
😍Заглянуть в моё портфолио.
#практикаИИ — идеи применения нейросетей в самых разных областях, полезные промты, а так же мои наблюдения и заметки о работе с разными инструментами.
#история#chatgpt — виртуальные приключения в мире вымышленных историй, где в сотворчестве с ChatGPT и образе журналиста я встречаю различных персонажей и освещаю вопросы, которые меня занимают в реальности.
Посты с фотографиями и рисунками тегаются по названиям нейросетей, которые участвовали в создании серии: #midjourney#stablediffusion#flux#magnificai#krea#loopsie#adobefirefly#ideogram
В разделе #видео я использую Runway, MiniMax, Kling, PikaLabs, Luma, Kaiber и другие возможности для анимации, а #музыка и озвучка создаются в Suno, Udio, ElevenLabs, D-ID.
#стикеры — здесь я публикую свои стикеры и эмодзи-паки и прочие элементы для оформления.
#вдохновение — единственная рубрика, где можно встретить не только мои работы. Мои находки интересностей и творческие коллаборации с другими авторами здесь.
Вы можете поддержать меня и моё творчество:
🎁сделать донейшн
🌟забустить канал
📣 поделиться с друзьями ссылкой на канал (зажать и скопировать)
💬обратиться ко мне за консультацией по нейросетям
🧍♀️заказать виртуальную фотосессию или контент
По вопросам сотрудничества пишите мне лично @margo4kas
Всем любви и вдохновения!
🫴
#вакансия#работа#job#CTO#TechLead#AI#LLM
Позиция: CTO / Principal Tech Lead
🤑 ЗП: от 5000$
🌏 Локация: Удаленно
🧑💻 Загрузка: Фултайм/Пар-тайм/Консультирование
📩 Контакт для связи:@YuliaValiulina
Star Leads Traffic Media - это международное медиабайнговое агентство, работающее в вертикалях FinTech, EdTech, Инфобиз с собственным продюсерским центром.
Мы ищем сильного технического лидера на роль CTO / Principal Tech Lead, с опытом внедрения LLM в продуктовую разработку, который возьмет на себя полную ответственность за технологическую стратегию, архитектуру и руководство инженерными командами.
🧠Ключевая задача — создать платформу под продукт.
📌Чем предстоит заниматься:
• Разработка и реализация технологической стратегии и дорожной карты продукта.
• Руководство кросс-функциональными инженерными командами (бэкенд, фронтенд, ML/Data, DevOps) от 10+ человек.
• Проектирование и внедрение архитектуры высоконагруженных и отказоустойчивых систем.
• Внедрение и оптимизация процессов разработки (SDLC), повышение производительности команд и качества кода.
• Принятие ключевых архитектурных решений, контроль за их соблюдением и техническим долгом.
• Исследование и интеграция новейших технологий, особенно в области AI и Large Language Models (LLM), для создания конкурентных преимуществ.
• Технический менторинг и развитие ключевых специалистов в команде.
• Тесное взаимодействие с продуктом, менеджментом и бизнес-заказчиками.
📌Ключевые требования (must have):
• Опыт работы от 5 лет на руководящих ролях: CTO, Tech Lead, Principal Tech Lead, CIO в сферах FinTech, Social Networking, AdTech или других областях с высокими нагрузками.
• Доказанный опыт работы с высоконагруженными распределенными системами (обработка тысяч RPS, работа с большими данными, микросервисная архитектура).
• Реальный коммерческий опыт внедрения и применения AI/ML, особенно Large Language Models (LLM) в продуктовую разработку.
• Опыт руководства именно объединенными, кросс-функциональными командами (бэкенд + фронтенд + смежные области), а не отдельным направлением.
• Глубокий опыт оптимизации производительности как на уровне кода и БД, так и на уровне инфраструктуры.
• Понимание полного цикла разработки и современных DevOps/SRE практик.
• Сильные навыки стратегического мышления, управления и коммуникации.
📌Что мы предлагаем:
• Достойный уровень оплаты. Ориентируемся на ваши ожидания;
• Полностью удаленный формат работы. Возможность работать из любой точки мира;
• Свободу и поддержку;
• Классный коллектив. Mы за систему и процессы, но против бюрократии. Строго спрашиваем результат, но даём карт бланш в способе достижения;
• Профессиональный и личностный рост внутри компании. Сотрудники — как наши клиенты: мы их искренне любим, ценим и готовы делать так, чтобы с каждым днём команда становилась лучше.
📩Если вакансия тебе откликается присылай свое CV в телеграм @YuliaValiulina, я отвечу на все интересующие вопросы.
В России 30% молодых сотрудников планируют сменить работу
Почти треть (30%) молодых сотрудников планируют сменить место работы. О результатах опроса 950 экономически активных россиян в возрасте от 18 лет, проведенного в середине марта текущего года, рассказали в Аналитическом центре ВЦИОМ.
При этом эксперты отметили, что корпоративные программы, ориентированные на потребности молодых работников, помогают сокращать показатели текучести кадров.
В сообщении, опубликованном в телеграм-канале центра, молодежь отнесли к группе повышенного риска текучки, и напомнили, что для молодых сотрудников имеют большое значение факторы развития и организации рабочих процессов.
Эксперты ВЦИОМ также подчеркнули — исследование показало, что среди четырех базовых параметров оценки работы (безопасность и комфорт, деньги, развитие и организация рабочих процессов) независимо от возрастной группы респондентов, на первом месте оказались безопасность и комфорта, а также зарплата.
На основе полученных данных был составлен профиль сотрудников, чья работа не соответствует ожиданиям. Лидирующим фактором недовольства таких работников стали деньги и неэффективная организация трудового процесса.
«Поэтому корпоративные проекты по повышению эффективности рабочих процессов помогают удержать как молодых специалистов, так и критически настроенных людей», — заявили эксперты.
В ходе опроса также выяснилось, что специальные программы для молодежи имеются не во всех организациях, на них указали лишь 20% респондентов. При этом в тех случаях, когда такие программы есть в компании и хорошо работают — 57% молодых сотрудников указали, что уже приняли в них участие.
Фото: Priscilla Du Preez 🇨🇦 / unsplash
#россия#работа#карьера#деньги#программа#компания#вциом#молодежь#сотрудник#опрос#исследование#кадры
Вакансия: ML Engineer в крупную международную компанию
🌟 Мы — команда крупной телеком-компании, объединяющая ML-инженеров, PhD-студентов и преподавателей ведущих вузов. Работаем на стыке науки и инженерии, создавая инновационные решения в области NLP и машинного обучения.
🚀 Если у вас есть опыт работы с LLM, трансформерами, NLP, умение тренировать и дообучать модели, знание Python и библиотек для ML, опыт парсинга и обработки текстов, готовность изучать новые статьи и внедрять передовые подходы, присоединяйтесь к нашей международной R&D команде в СПб!
Также важны: разговорный английский, готовность к работе офисе (часы гибкие), законченное высшее образование.
🔍Основные задачи:
• Обучение и адаптация небольших LLM под конкретные задачи
• Разработка и оптимизация semantic search на основе sentence transformers
• Работа с бенчмарками и эксперименты для оценки качества моделей
• Создание RAG-систем и AI-агентов
• Разработка модулей автоматической суммаризации проектов (чтобы даже сложные задачи становились понятными)
• Участие в научных публикациях
• Работа над «проектом-мечтой» — вашей собственной амбициозной задачей в области ИИ!
Вопросы и резюме в Telegram: @daria_hw1
#ML#LLM#Python#RAG#вакансия#работа#jobs#SPb
ТРЕБУЕТСЯ ТОКАРЬ-РАСТОЧНИК
Завод гарантирует:
•Официальное трудоустройство;
•Своевременную, высокую зарплату;
•Компенсацию питания в заводской столовой;
•Социальные гарантии и подарки детям на праздники;
•Возможность обучения за счет работодателя;
•Проживание в заводском жилом фонде.
📑Заполните анкету соискателя - https://vk.cc/ctwF7h
#работа#работамечты#работакиров#работакиров43#завод#промышленность#предприятие#слесарь#металл#сварка
🎁 Благодарность земляков – идеальный новогодний подарок. Особенно когда оперативно удаётся решить волнующую проблему.
🏘️ Ремонт дорог – классический и болезненный для сибирских регионов вопрос. Вот и садоводы СНТ «Озёрное», расположенного в Таврическом районе, обратились ко мне с просьбой внести в перечень дорог общего пользования автодорогу, которая ведёт к садоводству. Так получилось, что по окончании строительства и ввода в эксплуатацию эта дорога не была поставлена на учёт. Много лет она бесхозная, зарастает бурьяном и наполняется ямами.
✅Благополучно решили этот вопрос с муниципалитетом и региональной властью. И вот, в первые же дни января получил благодарность от омичей. Приятно, когда работу ценят!
#Омскаяобласть#Омск#Новосибирскаяобласть#Новосибирск#ЕР54#ЕР55#ЕдинаяРоссия#Госдума#ГосударственнаяДума#депутат#ИгорьАнтропенко#депутатАнтропенко#дорога#советы#погода#Телеграм#помощь#поддержка#работаврегионе#работа
#job#работа#vacancy#вакансия#Data engineer #DataScience#HDFS#PySpark #Python#удаленно
Вакансия: Data engineer
Формат: Удаленно
Занятость: полная, 5/2 (гибкое начало дня)
З/П: до 300 000 руб.
🔶Эта вакансия - отличная возможность для инженера данных стать часть вдохновленной команды и принять участие в развитии платформы машинного обучения дочерней компании
🔶 Ключевая задача: развитие платформы машинного обучения
🔶Основные обязанности
•Разрабатывать отчетность с использованием скриптов на PySpark
•Генерировать новые признаки для ML-моделей
•Автоматизировать процессы для бизнеса
🔶Обязательные требования:
•Опыт работы с большими данными: HDFS, PySpark от 1 года
•Опыт работы с Python, в том числе с Pandas, NumPy
Преимуществом при отборе будет
•Опыт работы с геоданными, git
🔶 Что мы можем предложить взамен
•Место работы: удаленно по РФ
•Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованное юр. лицо
•Официальное трудоустройство
•Размер заработной платы обсуждается после собеседования
•Годовое премирование
•ДМС со стоматологией
•Компенсация мобильной связи
•Возможности для развития
📲Контакт: @Oskar17
#работа#переводчик#румынский#финский#болгарский#японский#вьетнамский
Задача
– Перевод личных и корпоративных документов в языковых парах:
— русский — румынский — русский;
— русский — финский — русский;
— русский — болгарский — русский;
— русский — японский — русский;
— русский — вьетнамский — русский.
Требования
– Диплом о высшем лингвистическом или переводческом образовании
– Наличие стабильной интернет-связи
– Наличие опыта работы с бюро переводов
– Ответственность и пунктуальность в работе
Условия
– Сдельная оплата
– Ненормированный график работы
– Удалённо
Контакты: @isTranslate, +79032585784 (WhatsApp), [email protected] (электронная почта)