Post #100

Что делать, если работодатель отказывается предоставлять документы В процессе работы и после увольнения возникает необходимость в получении документов у работодателя. Не всегда этот вопрос решается по обоюдному согласию. Руководствуясь различными мотивами (мести, корысти, безалаберности и другое), работодатель под различными предлогами (не обязаны, нет времени, отсутствуют документы и другое) отказывает в предоставлении запрашиваемого. Что делать, мы рассказали в карточках ниже. Также отметим важный момент текстом: «Корреспонденцию при попытке надавить угрозой судом нужно отправлять почтой с уведомлением, либо через канцелярию работодателя: оригинал отдаем в канцелярию, на копии себе просим поставить печать и подпись принявшего с указанием номера и даты входящего документа. Это самый важный момент. Ведь без него вы никак не докажете, что действительно направляли заявление».