Профцентр

Проблемы российских учителей, организация на рабочем месте и перспективы образования — эти темы мы обсудили в интервью с учителем, которое предлагаем вашему вниманию. #интервью#учителя#образование

В прошедший Первомай во Франции состоялись протесты против «политических игр» и за повышение зарплат. Тысячи французов вышли на митинги по всей стране. Основные лозунги были направлены против ослабления соц. гарантий, а также против законопроекта, который разрешает работать 1 мая пекарям и кондитерам. Кроме прочего, демонстранты выступали за поддержку сельского хозяйства и Палестины. Также французы требовали взыскать с энергетической компании TotalEnergies дополнительные средства из-за роста её прибыли на фоне войны США и Израиля против Ирана. Несмотря на мирное начало, в Париже случились стычки с полицией. В ход шли булыжники и слезоточивый газ. Профсоюзы заявляли, что выведут на улицы до 300 тысяч человек, в то время как полиция ожидала около 50 тысяч. Власти задействовали большое количество силовиков и ограничили движение транспорта.

Строители Бухты «Север» остались без выплат На «Севере» сложилась критическая ситуация. Строительная фирма ООО «Техносфера» три месяца не выдавала вахтовикам зарплату, отпускные, компенсацию за питание и самостоятельно приобретённые билеты. Денег на дорогу до дома так же не дали, выезд с вахты предложил оплатить генеральный подрядчик. Помимо задержек, рабочие жалуются на плохие бытовые условия и отсутствие снабжения (материалами, инструментами, СИЗ). Начальство из «Техносферы» не дало внятных ответов. От безысходности рабочие обратились к руководству генподрядчика «Синара». Выяснилось, что ранее деньги за выполненную работу «Техносфере» переведены были. Генподрядчик обещал сам разобраться в вопросе, и через время «Техносфера» всё же выдала маленькую часть зарплат. Полностью долг перед рабочими так и не погасили. Работники оказались заложниками финансового кризиса своего работодателя. По слухам, компания взяла кредит под залог бурового оборудования, чтобы хоть как-то закрыть дыры в бюджете. На счету у «Техносферы» 53 арбитражных дела на общую сумму около 587 млн рублей. Компания чаще выступает ответчиком, её основные споры связаны с неисполнением обязательств. За всё время в отношении «Техносферы» велось 580 исполнительных производств, из которых 309 остаются открытыми. Их общая сумма составляет около 15,2 млн рублей, преимущественно по штрафам. На 2025 год компания задолжала налоговой около 1 млн рублей. Советы рабочим Чтобы работников услышали, стоит действовать совместно. Коллектив силён не только числом, но и единством. При этом одних обращений недостаточно. Эффективный инструмент для защиты своих прав — первичная профсоюзная организация. Только действия в составе объединения способны заставить компанию считаться с рабочими. Если сотруднику задерживают зарплату более 15 дней, по ст. 142 ТК РФ он вправе прекратить работу, письменно уведомив работодателя. Находиться на рабочем месте в это время не обязательно, а средний заработок за период простоя должен сохраняться. С помощью первичной профсоюзной организации прекратить работу можно согласовано, всем коллективом. Главная цель фирмы — получить прибыль, поэтому массовое прекращение работы — это способ надавить на работодателя. Коллективные жалобы в Трудовую инспекцию и Прокуратуру способны решить проблему. Ведомства обязаны проверить факт невыдачи зарплаты. Итогом могут стать не только предписания устранить нарушения, но и уголовное дело. Так, ст. 145.1 УК РФ предусматривает ответственность для директора, если он не выдавал зарплату из корысти или иной личной заинтересованности. Помимо прочего, профсоюзная ячейка может обратиться в суд. Услуги адвоката легче оплачивать из бюджета объединения. В иск нужно включить не только сумму долга, но и компенсацию за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ) и моральный вред. Далее, сильным инструментом давления является огласка. О нарушениях прав можно сообщить в СМИ — крупные подрядчики боятся публичных скандалов. Главное — действовать в группе и заранее согласовывать планы. Лишь общими усилиями рабочие добьются своего. Профцентр бесплатно поможет организовать профсоюзную ячейку и защитить трудовые права. Обращайтесь в наш бот: @profcen_bot

В СССР День международной солидарности трудящихся отмечался два дня: первого и второго мая. В современных же условиях второе мая — это эхо предыдущего дня, время для рефлексии. Предлагаем вниманию завершающую часть цикла материалов о Первомае, она посвящена практическому осмыслению праздника: что во время него делается и что следует делать. https://telegra.ph/Pervoe-maya-chto-delat-05-02 #Первомай#аналитика#история

В современной России и на всëм постсоветском пространстве Первое Мая многим известно как «Праздник Весны и Труда», «День Труда» и т. д. Этот день часто подаëтся, как мирный и светлый праздник, как дополнительный выходной, семейный отдых на природе. Но Первомай…

В современной России и на всëм постсоветском пространстве Первое Мая многим известно как «Праздник Весны и Труда», «День Труда» и т. д. Этот день часто подаëтся, как мирный и светлый праздник, как дополнительный выходной, семейный отдых на природе. Но Первомай не всегда был таким. Как всякий настоящий праздник, он родился в определённых исторических условиях, а в его эволюции отразилась история нашего общества. В случае «Дня Весны» — это история классовой борьбы, история побед и поражений. Сегодня этой истории не уделяют должного внимания: пресса ограничивается обрывочными фактами, за которыми теряется постепенность, эволюция. «День международной солидарности трудящихся» стал «Днём Весны» не в одночасье и переименование — это лишь яркая отметина, скрытых от глаза процессов. В новой серии статей мы предлагаем проследить историю Первомая сквозь года: от его возникновения в конце XIX века до современности. https://telegra.ph/Istoriya-Pervomaya-chikagskij-rasstrel-05-01 #Первомай#история

Греческие моряки проведут забастовку 1 мая в честь Международного дня трудящихся. Она продлится 24-часа и парализует все морские перевозки по стране. Акция затронет все типы судов, включая пассажирские паромы. Организатор стачки — Всегреческая федерация моряков (PNO). Она требует защищать жизни людей на море, обеспечить достойные условия труда, повысить зарплаты, укрепить профсоюзные права, сохранить и улучшить бесплатное образование, а также восстановить уровень пенсий для отставных моряков. Ранее PNO уже проводила забастовку из-за ситуации на Ближнем Востоке.

15 апреля белорусский Профсоюз работников леса и природопользования* отчитался о возвращении рабочим свыше полумиллиона рублей. Эту сумму незаконно удержали из зарплат в 2025 году. На заседании профсоюза выступил зампредседателя ФПБ В. Грачёв. Тот факт, что профсоюзу удалось вернуть лишь 7-ю часть задолженности, Грачёва не обеспокоил. Вместо этого он говорил о «высокой правовой культуре» начальства предприятий. Примером "правовой культуры" является случай на мебельной фабрике «Мануфактуры ФурЭлит» в Минской области. В феврале стало известно о ликвидации завода, при этом с ноября 2025 года его руководство не выдаёт рабочим зарплаты. Им также не возвращают трудовые книжки. Обращения за помощью в Администрацию президента эффекта не дали**. * — входит в состав Федерации профсоюзов Беларуси (ФПБ), дружественный аналог российского ФНПР. ** — не удивительно, в 2012 году президент показал свою позицию, когда временно запретил рабочим концерна «Беллесбумпром» увольняться «без разрешения руководителя».

🔸 Мы слышим от наших единомышленников, что им не хватает времени на активное участие в коммунистическом движении. Почти 60% россиян испытывают нехватку свободного времени, а 29% из них его практически не имеют. В чём корень этой проблемы и как с ней бороться, мы разберём в нашем материале. 🔸 Причина нехватки времени — рыночная экономика. Рабочий класс тратит свою жизнь на добычу средств к существованию и на обогащение собственников, либо на учёбу, готовясь к будущей эксплуатации. Отчуждённый от результатов труда работник ощущает бессмысленность своей деятельности. Он считает, что настоящая жизнь — семья, дом, быт, досуг — начинается только когда заканчивается работа. 🔸 Человеку некогда разбираться в происходящем, для него это пустая трата личного времени. Но некоторые люди начинают искать причины экономической, социальной, политической, военной несправедливости. Само общество «левеет»: на 2025 год 44% россиян хотели бы жить в социалистическом обществе, а 25% считают себя представителями левых идей. 🔸 Чтобы решить эту проблему, важно понимать, что мы вступаем на дорогу рутинной работы, лишённой жертв и героических подвигов. Мы боремся за социализм и стремимся улучшить окружающую действительность. Поэтому необходимо смотреть на нехватку времени с точки зрения правильной расстановки жизненных приоритетов. 🔸 Проблема нехватки времени — это вопрос приоритетов. Мы находим время на увлечения, развлечения, бесцельное блуждание по ссылкам, хотя работа над повышением сознательности кажется титаническим трудом. Расставляйте приоритеты правильно, товарищи: от окружающей реальности не скрыться ни в городе, ни на природе. Ведите ежедневники, планируйте задачи в календарях, выстраивайте режим дня — поборите собственную неорганизованность. Лишь так вы сможете преодолеть проблему нехватки времени и эффективно заниматься каждодневной работой по защите интересов трудящихся. 🔸 Чтобы быть коммунистом, мало просто сочувствовать рабочему движению — необходимо проявлять инициативу, учиться самим и обучать других марксистской теории. Организация не появится извне, вопросы классовой борьбы не решатся сами собой. Не нужно просто ждать "правильной политической ситуации", как в этом нас хотят убедить некоторые левые блогеры. Эти задачи лежат на нас, и каждый должен внести посильный вклад в общее дело победы социализма. Источники: 1. Нет времени на классовую борьбу 2. Свободное время граждан 3. Рост интереса к социализму  #Тезисно

С января 2026 года рабочим Красногорского элеватора «Агрофирмы Ариант» не выдают доплату за совмещение профессий и «зерновую премию». По словам работников, они потеряли около 30% дохода. Их поставили перед выбором: либо подписаться на более плохие условия труда, либо уволиться. «Агрофирма Ариант» отрицает нарушения. Компания утверждает, что выдаёт дополнительные выплаты, в том числе «зерновую премию», . Юристы советуют коллективу фиксировать факты выполнения дополнительной работы, обращаться в надзорные органы и суд. Рабочие уже написали заявление в Генпрокуратуру РФ.

12 апреля китайские рабочие в Комсомольске-на-Амуре устроили протест из-за невыдачи зарплат. Около 200 сотрудников подрядной компании «Петро-Хэхуа» вышли к проходным нефтеперерабатывающего завода. Акция повторилась и на следующий день. На место прибыли Росгвардия и ОМОН, перекрыв дороги. Однако силовики не применяли силу. После акции рабочие вернулись в свой жилой городок, который затем был оцеплен. Власти Хабаровского края утверждают, что «Роснефть» оплатила выполненные работы и ответственность за невыдачу зарплат лежит на «Петро-Хэхуа». Компания не справилась с модернизацией завода и разорвала контракт. При этом её руководство находится за границей. Региональные власти, руководство завода и дипломатические структуры Китая ведут переговоры с рабочими. Правительство края готово помочь им вернуться на родину, но инициировать это должен работодатель. Прокуратура начала проверку соблюдения трудового законодательства. Китайские рабочие «Петро-Хэхуа» уже устраивали подобный протест в 2021 году.