Post #1004

Неделю назад более 200 рабочих алюминиевого завода Dajcor Aluminum в Чатеме (Канада) завершили 8-дневную забастовку. Итогом стал новый коллективный договор между местным отделением профсоюза Unifor и работодателем. Теперь работникам должны повысить зарплаты на 20% в течение 4-х лет, увеличить льготы и выдать единовременную выплату. Со слов профсоюза, забастовка началась в ответ на планы работодателя демонтировать оборудование и привезти на предприятие штрейкбрехеров — они были нужны, так как рабочие отклонили предварительное соглашение. «Наши члены усердно трудятся и гордятся тем, что производят высококачественные детали. План компании демонтировать оборудование и завезти скэбов* — это пощёчина тем самым работникам, которые приносят ей прибыль», — заявил президент местного отделения Unifor Джефф Макфадден. * — англоязычное обозначение штрейкбрехеров.