Post #1009

Рабочие «Росиндустрии» борются за зарплату (2/2) Вместо создания реального профсоюза рабочим подсовывают организацию, которая не будет до конца отстаивать их интересы; не будет им подконтрольна, а скорее наоборот — они будут подчиняться ей. Целью таких объединений являются деньги и медийность. Обратим внимание и на то, как разворачивался трудовой конфликт. Когда планировали первую акцию, 10 активистам выплатили деньги, и они сразу же отступили. Что это значит? В коллективе отсутствует солидарность. Рабочие не понимают, что сиюминутные выгоды не помогут решить проблему с зарплатами, а только усугубят её в будущем. Сегодня зарплату дали, а завтра снова не выплатят, и снова полгода ждать. Однако те, кто согласился выйти на протест в первый раз, больше не захотят иметь с вами общих дел. Они будут помнить, как вы отступили при первой возможности и бросили товарищей по несчастью. Такие жесты только разобщают, играют на руку работодателю, который спит и видит, чтобы подчинённые не общались между собой и не выступили общим фронтом против него. Если вы решили вступить на путь профсоюзной борьбы, то будьте готовы заботиться не только о себе, но и о товарищах по несчастью. Ведь защита трудовых интересов — это не про «получить зарплату и забыть до следующего раза». Такими наплывами вы ничего не добьётесь. Борьба за трудовые права — это про постоянный конфликт интересов между работниками и работодателем. Только совместными и сознательными действиями можно защитить свою зарплату, добиться коллективного трудового договора, а вместе с ним больничных, отпускных и пенсионных отчислений. В трудовом договоре можно закрепить такие требования, которые улучшат ваши условия труда. Подробнее о создании независимого профсоюза читайте в Профцентре, мы расскажем о юридических тонкостях профсоюзной борьбы. Также мы оказываем бесплатную юридическую и информационную поддержку. Пишите: @profcen_bot. #забастовки#рабочие