Post #214

Сотрудники «скорой» во Владимире лишились стимулирующих выплат Представители рабочих полагают, что причина — сокращение фонда оплаты труда. В рамках же работы согласительной комиссии пока удалось добиться лишь полной выплаты водителям за февраль: https://zebra-tv.ru/novosti/jizn/fond-oplaty-truda-sotrudnikov-vladimirskoy-stantsii-skoroy-pomoshchi-sokrashchen/ Владимирские медики заслуживают похвалы: объединённый коллектив добился диалога с руководством и достиг начального успеха. Современные управленцы, работающие сугубо на себя, идут на уступки лишь под напором трудящихся. Нашли деньги на выплаты за февраль — найдут и для восстановления фонда оплаты труда, но добиться этого можно лишь в борьбе. Массовость, решимость и дисциплинированность — вот, что поможет медикам достичь конечной цели. Подобные ситуации способны произойти в любом учреждении, на любом предприятии. Решать трудовые конфликты сподручнее в подготовленном коллективе. Развить командные навыки работников поможет объединение в независимые организации трудящихся. Бесплатно оказать юридическую помощь в их создании и функционировании готов Профцентр. По вопросам защиты трудовых прав пишите: @profcen_bot