Post #231

Рабочих компании «Коноплекс» принуждают к увольнению Новый гендиректор, назначенный в ходе конфликта собственников, утвердил невыносимые, противоречащие закону условия труда, принуждая персонал к увольнению. Сотрудники обратились в трудовую инспекцию, но не дождались поддержки и вынуждены были написать коллективное письмо в прокуратуру: https://aif.ru/money/company/namerennoe_sokrashchenie_skandal_v_holdinge_po_pererabotke_tehkonopli Трудовая инспекция, как государственный орган, обязана ответить на обращение граждан в течение 30 дней после регистрации письма. Этот срок может быть продлён на 30 дней при уведомлении обратившихся. В худшем случае трудящиеся должны получить хотя бы отписку об отказе в проведении проверки с указанием причины. Вне зависимости от того, отказалась ли трудовая инспекция от проверки или вообще не ответила в установленный срок, параллельное обращение в прокуратуру — верное решение. В защите трудовых прав внимание власти никогда не будет лишним. Выявленные нарушения могут привести к административной и даже уголовной ответственности работодателя. Сомнений нет — выбранная рабочими «Коноплекс» тактика соотносится с настоящим положением дел. Коллективные письма в надзорные и контрольные органы сплотят коллектив. Вести же более эффективную, организованную борьбу позволит объединение в независимый профсоюз. Оказать бесплатную правовую помощь в его создании и ведении готов Профцентр. По вопросам защиты трудовых прав пишите: @profcen_bot