Post #237

Генпрокуратура РФ вынудила погасить задолженность перед водителями скорой помощи в Северной Осетии В связи с установленными нарушениями трудового законодательства «три должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности». Также к административной ответственности привлечён главврач больницы. А водителям скорой помощи по итогу выплатили 1,2 млн рублей. Источник: epp.genproc.gov.ru «По поручению Генерального прокурора Российской Федерации Игоря Краснова погашена задолженность по заработной плате перед водителями скорой помощи в Северной Осетии». Мы можем видеть живой пример того, как рабочие могут защитить свои права и интересы. Что же сделал медперсонал, чтобы достичь успеха? — разберёмся вкратце. Трудовое законодательство РФ закрепляет такие методы урегулирования конфликтов между работниками и работодателями, как коллективные жалобы и обращения. Коллектив рабочих вправе самоорганизоваться и направить жалобу или обращение в различные инстанции. Такой метод борьбы с вседозволенностью работодателя абсолютно легален и не сказать, что сложен. В настоящее время множество рабочих пользуется данным методом для защиты своих интересов. Коллектив водителей скорой помощи, о котором шла речь выше, не стал исключением и решил обратиться в прокуратуру, притом довольно успешно. По итогу мы хотим посоветовать вам подробнее ознакомиться с данным методом борьбы за интересы трудящихся, чтобы в случае трудового конфликта вы могли уверенно противостоять своему работодателю. А также советуем ознакомиться с другими методами профсоюзной борьбы в отделе Профцентра и у наших специалистов:@profcen_bot, — на безвозмездной основе.