Post #327

Работники транспортной компании в Казахстане обратились к президенту и акимам Жанаозена Работники «МунайСпецСнаб Компани» записали видеообращение к президенту Казахстана, акимам Жанаозена и заместителю председателя правления АО НК «КазМунайГаз». В видео обращении сотрудники компании требуют внедрения 70 процентов от Единой системы оплаты труда и наличие горячего питания на рабочем месте: https://www.lada.kz/aktau_news/society/111746-trebuem-goryachee-pitanie-obraschenie-sotrudnikov-munayspecsnab-kompani-poyavilos-v-seti.html Про рабочих данного предприятия в Жанаозене уже неоднократно писалось в наших статьях. Энергичность и сплочённость их коллектива в борьбе за экономические интересы достойны похвалы. Видеообращение к президенту и акимам города — это один из способов трудящихся отстоять свои права. Работниками делается акцент на создание шумихи в прессе и интернет-пространстве для придания выступлению общественной значимости. Ни один собственник предприятия не хочет выносить сор из избы, и поэтому постарается быстрее замять конфликт, тем самым не привлекая к себе внимание надзорных органов. А власти предержащим эта шумиха испортит рейтинги, и во избежание социального взрыва они попытаются быстрее решить вопрос. Мы не знаем есть ли профсоюзное движение на предприятии, но эффективно вести такую борьбу не под силу мелкой группе рабочих — необходим многочисленный профсоюз. Ведь только в профсоюзном движении стихийность уступает место слаженности, однобокость — прагматизму, а личное — коллективному. Потому организация и расширение независимого объединения рабочих — это первоочередная задача. Не выполнив её, работники «МунайСпецСнаб Компани» так и не достигнут намеченных, долговременных результатов. Если вы находитесь в сложной ситуации и не знаете, как положить начало профсоюзному движению в коллективе, Профцентр готов помочь в этом деле. Мы способны поддержать вас информационно, организационно и юридически. По вопросам защиты трудовых прав пишите: @profcen_bot