Post #329

Забастовка тбилисских шахтёров выходит на новый уровень: приостановлены работы по добыче руды на всех шахтах Ранее сообщалось, что работники «Georgian Manganese Holding» выдвинули 25 требований к руководству фирмы. Основные из них — повышение зарплат, улучшение условий труда, обеспечение страховкой и — главное — возвращение к старому графику работы: 2 смены по 12 часов; заменить хотят новый график: 3 смены по 8 часов. На данный момент из-за нежелания руководства идти на уступки шахтёры прекратили все работы: https://sputnik-georgia.ru/20230612/rabota-na-vsekh-shakhtakh-v-chiatura-priostanovlena---protest-gornyakov-prodolzhaetsya-278489764.html Это уже не первая забастовка на данном предприятии. В 2021 году шахтёры остановили работы, требуя повышения зарплаты на 50%. Тогда руководство фирмы частично уступило, подняв зарплату всего на 25%; забастовка прекратилась. Возвращаясь к нынешнему случаю, можно сказать, что рабочие испытывают крайнее недовольство. На предприятии не имеется даже столовой. По словам одного из шахтёров, у них нет соответствующего оборудования для работ в шахте. Это явилось одной из причин смерти работника в 2022 году. Из перечня требований также становится ясно: остро стоит вопрос о страховании жизней шахтёров. Из заявлений «Georgian Manganese Holding» выходит, что новый график по количеству часов работы и отдыха соответствует старому и что он направлен на повышение производительности труда рабочих. В связи с тем, что рабочие вот уже пятый месяц получали 60% от положенной зарплаты, хочется задать вопрос: а рабочие точно были бы заинтересованы в повышении производительности труда? Мы ведь знаем, какая реакция за этим последовала: именно новый рабочий график спровоцировал начало забастовки. Получается интересно: с одной стороны, компания говорит, что из-за кризиса ей некуда сбывать продукцию, а с другой — стремится повысить производительность труда, чтобы добывать ещё больше руды. Если оценивать организационный аспект, то можно отметить: грузинские рабочие хорошо спланировали забастовку. Они сумели остановить работу на всех шахтах, задействовав при этом около 3-х тысяч человек. Стихийным бунтом такую акцию не назовёшь. Мы надеемся, что, как и в 2021 году, грузинские шахтёры добьются желаемого. Вам же мы советуем организоваться для эффективной защиты трудовых прав. Лишь в рамках независимого дисциплинированного объединения можно гарантированно добиться желаемых результатов. Оказать безвозмездную помощь в создании профсоюза и его деятельности готов Профцентр. Пишите: @profcen_bot.