TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Профцентр
Профцентр avatar

TGINSIGHT POST

Post #339

@profcen

Профцентр

Просмотры201Количество просмотров
Опубликован1 июл.01.07.2023, 06:03
Содержимое поста

Содержимое

ЦРБ Гулькевичей: к чему привела забастовка? ЦРБ Гулькевичей Краснодарского края остаётся без 25 водителей; руководство не захотело договариваться о повышении зарплат: https://t.me/kub_mash/3732 Никогда такого не было и вот, опять. В очередной раз начальство доказало подчинённым, что способно пойти на любую подлость ради своих прихотей. «Адресный диалог с каждым работником» по факту оказался лишь отсрочкой наступления на права трудящихся. Усыпив бдительность слабо организованной и неподготовленной группы бастующих водителей, руководители ЦРБ подыскали им замену (отдельное спасибо главе района), тем самым создав себе возможность маневра, в случае отказа работников принять волю начальства. Особо интересен подход руководителей-здравозахоронителей к прибавке заработной платы, заключающийся в усилении режима труда. Уж очень это напоминает «неожиданную оптимизацию» в Судогодской ЦРБ. Не получится ли так, что часть особо отличившихся бунтовщиков уволят, а на их места возьмут мёртвые души. Часть ЗП и смены этих сотрудников-призраков отойдет на прибавку водителям, согласившимся на такие условия, а остальная часть в бездонный карман начальства. Хотя, есть вариант, что глава района, как и обещал, личным примером (https://t.me/kub_mash/3711) покажет, как надо работать. Увы, увольняющимся работникам не до сарказма и иронии. Они — наглядный пример всем работникам здравоохранения. Умерить аппетиты начальства может только организованная борьба всего, без исключения, коллектива. Оставаясь в стороне сегодня, вы обрекаете себя на «оптимизацию» завтра. Профцентр готов помочь в организации вашего трудового коллектива. Мы способны поддержать вас информационно, организационно и юридически. По вопросам защиты трудовых прав пишите: @profcen_bot