Post #356

Охота на врачей: не пора ли дать сдачи? Стяжкина С. В. — опытного серпуховского врача с хорошей репутацией — увольняют. Формальная причина — 7 дисциплинарных взысканий за некорректное оформление документации. К такому решению работодателя подтолкнула неправильная маршрутизация пациентов, требующих срочной помощи. Для начала они должны были отправиться к онкологу, где очередь на приём составляла почти 2 месяца. Многие врачи уходят самостоятельно, не выдержав предвзятого отношения и дискриминации: https://vk.com/wall-62262436_860313 Очевидные несправедливость и безразличность начальства особенно красноречивы на фоне недостатка медиков в Серпуховских больницах. Маленькие зарплаты, большая загруженность, тирания руководства — причины кадрового голода на поверхности. Таков лик оптимизируемого здравоохранения. Проблемы серпуховского кожно-венерологический диспансера начались после присоединения к ГБУЗ МО «Серпуховской областной больнице». Её глав. врачом является Звенигородский Павел Валентинович. Негативные отзывы о Павле появились с самого назначения в 2017 году: он урезал зарплаты, сократил персонал [1] и проявлял себя иначе [2]. Словом, образцовый руководитель. Описанная ситуация — обыденность для российских больниц. Намёков на улучшение нет: финансирование медицины продолжат сокращать, мед. учреждения — приватизировать, а врачам резать зарплаты и увеличивать нагрузку. Государство найдёт, где применить сэкономленные деньги — ведь столько олигархов ещё не получили субсидии! Такова система. Но есть ли на неё управа? Интересы рабочих и работодателя противоположны. Этот конфликт не приемлет компромиссов и смирения: тихони никогда не улучшат своё положение. Нужна борьба. Недовольны политикой руководства? Хотите больше зарабатывать и иметь достойные условия труда? Достали неуважение к себе и нарушение трудовых прав? Совместные обращения к правоохранителям и инспекциям, коллективные иски в суд, забастовки — вот решение рабочих проблем. Врачам не пришлось бы искать новую работу, если бы был они избрали путь противостояния. Объединяйтесь, создавайте независимые профсоюзы, насаждайте свою волю силой. А помочь организационно, юридически и информационно готов Профцентр. По вопросам защиты трудовых прав пишите: @profcen_bot Источники (подробнее о Звенигородском П. В.): [1] https://vk.com/wall-166495809_17322 [2] https://www.oka.fm/new/read/social/Pochemu-Zvenigorodskij-dolzhen-ujti-v-otstavku/