TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Профцентр
Профцентр avatar

TGINSIGHT POST

Post #391

@profcen

Профцентр

Просмотры1,570Количество просмотров
Опубликован21 авг.21.08.2023, 11:03
Содержимое поста

Содержимое

Слово, пугающее чиновников Водителям компании «Альфа Грант» с десятого августа задерживают зарплаты. 15-го августа работники выдвинули требование: если завтра они не получат окладов, то начнут забастовку. Вечером того же дня глава городского округа пообещал решить проблему. В следующие же сутки он организовал встречу с рабочими и пообещал взяться за дело лично: https://inmozhaisk.ru/news/novosti/v-mozhajske-trudovoj-spor-razreshilsja-k-udovletvoreniju-vseh-storon Задержка зарплат — лишь повод для выступления. До этого сотрудникам сообщили, что с первого сентября филиал «Альфы» закрывается. Новым работодателем выступит «Мострансавто». Интересно, что условия перехода рабочих в указанную компанию неизвестны, но водителей всё равно заставили подписать увольнительные. У работников незавидное положение: или устроится на новых, вероятно, худших условиях; или вовсе стать безработными. После вмешательства властей ситуация немного изменилась. Однако нельзя с уверенностью сказать, что выполнят все требования водителей. Например, места могут сохранить, а зарплаты в итоге уменьшить, или совсем лишить работы часть сотрудников. Что будет, если рабочие останутся недовольны? «Слово делом красно» — придётся бастовать. И на этом этапе коллектив столкнётся с проблемой: нет единого командного центра, нет фонда взаимопомощи, нет сплочённости и дисциплины. А ведь это — необходимые составляющие успеха. Дать их способна лишь устойчивая организация трудящихся — независимый профсоюз. Что, если бастовать без организации? Часть коллектива отвалится сразу. Кто-то уйдёт, как только запахнет жареным. Без руководства бастующие не смогут своевременно отвечать на изменения, а несобранность ударит по их силам. Наши слова подтверждает опыт [1] [2] [3]: многие коллективы погорели, так и не добившись желаемого. Словом, развивать сознательность и устойчивость рабочих нужно долго и последовательно — параллельно с развитием профсоюза. Профцентр поможет создать организацию, осветить дело в интернете и разобраться в правовых нюансах. Обращайтесь за консультациями по трудовым конфликтам: @profcen_bot, — это бесплатно. Новости по теме: [1] https://t.me/profcen/362 (забастовка не началась) [2] https://t.me/profcen/370 (индийских рабочих в итоге повязали) [3] https://t.me/profcen/249 (стихийно вспыхнула и стихийно погасла) #зарплаты#рабочиеместа#водители#забастовка