TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Профцентр
Профцентр avatar

TGINSIGHT POST

Post #446

@profcen

Профцентр

Просмотры260Количество просмотров
Опубликован27 сент.27.09.2023, 06:03
Содержимое поста

Содержимое

Без отрыва от производства Сотрудник одного из московских ПВЗ теперь ночует на работе. Сытый наблюдатель спросит: «И что такого? Мало ли, зачем человек остался ночевать в пункте выдачи заказов. Это не значит ровным счётом ничего». На деле же такое “трудолюбие” среди рабочих разных сфер — не редкость. Всем известно, например, незавидное положение работников американской «Tesla Motors». Они жаловались на длительность и напряжённость труда. Потерять сознание от переутомления, заночевать в цехах великой компании — всё это обыденность для детища лучезарного Маска. Такие "эксцессы" позволяют делать выводы об оплате труда и режиме работы. Размер реальной, а не номинальной, зарплаты не позволяет человеку покинуть рабочее место даже на ночь. Ему некуда идти. Денег на оплату жилья или переезд нет. Льгот на ипотеку нет. Нет и возможности уйти с ПВЗ: бедолагу некому сменять. Рабочие дни сливаются с выходными воедино, в кошмарную смесь непосильного труда и глубокой безысходности. И это не красное словцо ради красного словца. Это выводы, которые основаны на изучении повсеместной и многолетней практики. Вспомните, ведь не в первый раз мы рассказываем о скотских графике и санитарно-бытовых условиях в Wildberries и Ozon (ссылки ниже). Собственники ПВЗ и сами площадки экономят за счёт найма трудовых мигрантов, которые чаще всего подвергаются такого рода притеснениям, как самая незащищенная категория рабочих. Несомненно, люди привыкают к тяжёлому труду. Но это не делает его легче. Ещё меньше он прибавляет к здоровью. О безопасности и говорить нечего. Чтобы добиться от работодателя соблюдения своих законных прав на отдых, соблюдение сменности работы и оплату переработок, необходимо для начала воспользоваться легальными инструментами: заявить о нарушениях в госинспекцию труда и в прокуратуру. За юридической и организационной помощью в защите трудовых прав вы всегда можете обратиться в Профцентр: @profcen_bot Наши материалы о WB и Ozon: 1. https://t.me/profcen/318 2. https://t.me/profcen/337 3. https://t.me/profcen/360 4. https://t.me/profcen/403 5. https://t.me/profcen/345 #wildberries#wb#переработки