Содержимое
Уйти по-английски 13 октября работники молочного завода обнаружили замок на воротах предприятия. О том, что завод закрыт, им сообщили на проходной. Директор предприятия на звонки не отвечает. 35 работников обратились в прокуратуру и трудовую инспекцию. Она назвала закрытие завода незаконным: https://www.obltv.ru/news/incidents/35-zavodchan-ostalis-bez-raboty-predpriyatie-zakryli-bez-preduprezhdeniya/ Рабочие считают, что директор скрылся из-за долгов по зарплате. 4 месяца под ряд заводчане получали на порядок меньше положенных окладов. Их просили «войти в положение» и «потерпеть». Но догорой директор — Дмитрий Белый — словно герой «Бригады» исчез с радаров. Отринув законы, он скрылся от взора врагов, чтобы вернутся в самый нужный для себя момент. За день до закрытия с завода уволился бухгалтер. Последнее время именно с её счёта работники получали выплаты. Заводчанам не позавидуешь. Во-первых, они вынуждены брать в долг, чтобы банально прокормиться. Во-вторых, они не могут найти новую работу, так как до сих пор числятся рабочими завода; к тому же трудовые книжки остались на предприятии. Что можно почерпнуть из этой ситуации? Никаких уступок и “единения” с работодателем быть не может. Рабочие молочного завода терпели, «входили в положение», но что в итоге? — директор смылся с их денежками, прихватив под мышку бухгалтершу. И такое случается не впервые — забудьте о сказочках про “социально ответственный” бизнес. Если так поступает предприниматель средней руки, то отчего же крупному поступать иначе? Поймите правильно: это не значит, что в один момент, например, «Роснефть» повесит замок на ворота предприятий и не выплатит зарплаты — нет. Речь о том, что крупный бизнес точно так же ущемляет интересы большинства населения — интересы трудящихся. И пусть методы там более «гуманные», сути дела это не меняет. Любая компания, любой бизнес, хочет он того или нет, пойдёт против рабочих, чтобы выжить. Поэтому так важна солидарность. Нет разницы — сидишь ты в лодке или плывёшь на лайнере — оба они тонут. Потому отстаивайте свои интересы коллективно, создавайте Профсоюз. Профцентр поможет с этим. Пишите: @profcen_bot #молокозавод#зарплаты#рабочие