Post #514

Фонд взаимопомощи Создать фонд взаимопомощи — жизненно важная задача. В один момент профсоюз вырастет, а нагрузка на председателя станет такой, что совмещать работу и управление он уже не сможет. Тогда ему нужно полностью погрузиться в дела профсоюза и жить на платежи из фонда взаимопомощи. Важно, чтобы этот переход не отразился на росте фонда. Основная задача фонда взаимопомощи — обеспечить бастующих во время трудового спора. В Трудовом Кодексе прописано, что в коллективный договор (или соглашение по завершении спора) можно включить пункт о компенсационных выплатах стачечникам. Но шансы, что вы всё же увидите этот пункт в коллективном договоре, ничтожно малы. Нужно создать фонд взаимопомощи таких размеров, чтобы все рабочие, которые бастуют, могли жить на выплаты из него ещё долгое время. Из истории. Современное российское профсоюзное движение знает три забастовки длиной около месяца. В октябре 2020 года закончилась забастовка украинских шахтеров, которая продлилась 43 дня. По вопросам защиты трудовых прав пишите: @profcen_bot #ликбез#фонд#профсоюз