Post #519

Забастовочный контраст Недавно в США прошли две массовые забастовки. Первыми выступили работники автомобильной промышленности. После эстафету приняли рабочие крупных фармацевтических компаний. Сейчас известны итоги только забастовки автостроителей: https://www.finam.ru/publications/item/v-ssha-nachalsya-trekhdnevnyy-farmageddon-20231031-0916/ Работники автомобильной отрасли забастовали ещё 15 сентября. Изначально профсоюз организовал стачки сразу на 3-х заводах. К концу месяца в забастовке участвовало более 45 тыс. человек. Рабочие добились повышения зарплаты на 25% и компенсаций уволенным сотрудникам; также бастующие получат по $100 от компаний за каждый день стачки. — это ли не пример удачной профсоюзной борьбы? Стоит отметить: в неделю работники получали по $500 из фонда профсоюза. — Видно, что взносы не ушли в карман руководства организации. С другой стороны, мы видим, как выражают недовольство фармацевты. У них нет отраслевого профсоюза. Не первую неделю они увольняются или не выходят на работу. А по мере того, как фирмы захватывают рынок и разрастаются, условия труда становятся всё хуже и хуже. И вот 30 октября два человека решают организовать массовую забастовку. Они обещают, что на улицы выйдут до 5000 человек. Но никакого общего звена нет. Всё строится на «захочу — приду, а захочу — не приду». Не сложно догадаться, что из этого получилось, — забастовка провалилась. По словам гендиректора одной из фирм: «Ни один магазин не закрылся, ни одна смена не была нарушена». Такая разница в итогах даёт понять: мы, пусть и назойливо, твердим, что надо объединяться в профсоюз, не из дурацкой прихоти. Сейчас, когда рынок скалит зубы, профсоюз — единственный и вернейший союзник рабочего. Только он может защитить от бесцеремонного грабежа и сверхурочного насилия, которое, почему-то, постепенно становится нормой. Готовы встать на путь трудовой борьбы — пишите в Профцентр: @profcen_bot. #зарплаты#забастовка#профсоюз#сша