Post #582

Сотня работников KMG-Security требует увольнения руководства Охранники недовольны начальником компании, а также председателем профсоюза. Первый превышает полномочия, а второй забыл, в чём состоит его работа. Также казахи требуют смены кадров: «уволить пенсионеров и взять специалистов общей специальности вахтовым методом». Охранники предупредили, что если их требования не выполнят в течение семи дней, то они прекратят работы: https://vlast.kz/novosti/58199-okolo-sta-sotrudnikov-ohrannogo-agentstva-kmg-security-trebuut-uvolnenia-rukovodstva.html Это не первое выступление — в 2020 г. и в июле 2021 г. уже проводились забастовки с одними и теми же требованиями. Так же и в январе 2022 г. — тогда сотрудники KMG-Security хотели, чтобы зарплаты повысили, а компанию передали во владение «Озенмунайгаз». По итогу зарплаты остались прежними, охранников так и не перевели в другую компанию. В то время министры назвали это невозможным, т. к. «национализация нефтесервисных компаний не рассматривается» и «снижение доли государства в экономике является приоритетом». Текущая забастовка является 4-й, и, что хорошо, профсоюзная борьба развивается. В 2020 г. коллектив охранников начал со стихийной забастовки, а в 2023 г. стачку спланировали заранее. Если о первой забастовке все узнали уже после того, как работники прекратили работы, то о предстоящей мы узнаём за неделю до начала. Информационная огласка — одно из важнейших условий успешной стачки. Ведь её результативность определяется предварительной подготовкой. В нашем случае, например, есть вероятность, что и бастовать не придётся: если руководство побоится потерять прибыли во время простоя, оно уступит охранникам. Этот исход будет даже наилучшим, ведь не придётся тратить силы. Сбережённую энергию стоит направить на организацию независимого профсоюза. При таком раскладе следующие выступления работников будут гораздо эффективнее. Не знаете, как правильно защитить свои трудовые права и интересы? Пишите в Профцентр: @profcen_bot #казахстан#охранники