Post #612

Забастовка учителей в Эстонии завершилась 30 января профсоюз согласился на условия правительства. Минимальную зарплату повысят на 4,1% до 1820 €, а средняя увеличится на 6,6% до 2184 €. Как и раньше зарплата учителя составит 112% от средней по стране. Также в течение года с педагогами подпишут новый коллективный договор: https://rus.postimees.ee/7949607/uchitelya-prinyali-predlozhenie-pravitelstva-i-prekrashchayut-zabastovku Учителя протестовали с осени прошлого года, потратили много времени и сил, но всё же защитили зарплаты и в будущем получат новый трудовой договор, который снимет часть нагрузки. Это однозначно победа. Интересно, что серьёзные подвижки начались только после стачки. Профсоюз до последнего тянул, но именно она привела к скорейшему завершению трудового спора. Мы не раз говорили, что забастовка — это крайний метод борьбы, что следует попробовать коллективные жалобы, обращения в СМИ и др. Однако не стоит считать это догмой, которая применима в любых случаях. Да, когда у вас коллектив из 20 человек, профсоюза нет, а за свои права вы стоите впервые, забастовка — гиблое дело. Но в случае с эстонским профсоюзом были другие условия. На ноябрьской примирительной комиссии всё стало понятно — правительство не пойдет на значительные уступки мирным путём. При этом в распоряжении профсоюза были многотысячные массы недовольных учителей и граждан по всей стране. Зачем нужно было растрачивать силы и ждать до января, чтобы организовать стачку, — неизвестно. Когда мы говорим, что «профсоюз должен руководить умело», то хотим подчеркнуть — он не должен тратить силы рабочих подобным образом. В Профцентре расскажут, как правильно организовать профсоюз и как действовать во время забастовки: @profcen_bot, — это бесплатно. #эстония#забастовка#профсоюз#образование#учителя