Post #633

Забастовка в Мангистау: «Мобил сервис групп» грозит судом К бастующим директор «Мобил сервис групп» — Нурсаган Коркытов — приехал не для диалога. «Собираемся подавать на вас в суд, это последнее предупреждение», — заявил он. Однако забастовка продолжилась, а рабочие записали видеообращение к президенту Казахстана, акиму и прокурору Мангистауской области, главе «КазМунайГаза» и руководителю «Каражанбасмуная»: https://ulysmedia.kz/news/27330-protesty-v-mangistau-direktor-mobil-servis-grupp-grozit-rabochim-sudom/ Рабочие выдвинули следующие требования: ▫️принять на работу ранее уволенных работников; ▫️в связи с ростом цен увеличить зарплату на 100%; ▫️оплату труда назначить по 12-часовой ставке; ▫️срок вахты снизить до 10 дней; ▫️обеспечить автобусами вахтовиков, проживающих в отдалённых районах и аулах; ▫️включить сотрудников «Мобил Сервис Групп» в штат «Каражанбасмуная» и провести встречу с местным профсоюзом. Вся тяжесть экономического положения в Казахстане в первую очередь ложится на трудящихся. Они вынуждены требовать увеличения заработной платы и улучшений условий труда. Однако владельцев «Мобил сервис групп» это не заботит. Не заботит, пока рабочие не организуют забастовку, пока на кону не окажется святое — прибыль. А пока угроз нет, в ход идёт шантаж, сутяжничество и другие методы изматывания противника. В свою очередь забастовка — не самый лёгкий, но единственно верный способ добиться своего. И она возможна только при слаженной, хорошо организованной профсоюзной работе, в которой цели чётки, а методы ясны. Только последовательная борьба заставит управленцев и компании уважать рабочих и их труд, который стоит значительно больше, чем за него платят. Создавайте первичные профсоюзные организации. А о том, как это сделать, расскажет Профцентр: @profcen_bot #забастовка#казахстан