Post #711

Закон и формализм: суд признал незаконной забастовку работников «Жалгизтобемунай» Компания проводила «обучение и проверку знаний в сфере промышленной безопасности», которую рабочие не прошли. У нефтяников имелись свидетельства об обучении, которые они получили независимо от работодателя. 15 мая они вышли на стачку. Нефтяники считают, что их «безосновательно уволили». Рабочие обращались в трудовую инспекцию. 24 мая суд признал забастовку незаконной: https://www.inaktau.kz/news/3781143/zabastovku-rabotnikov-too-zalgyztbemnaj-v-tupkaragane-sud-priznal-nezakonnoj Из судебного постановления видно, что нефтяники совершили много формальных ошибок. Например, заранее не предупредили работодателя; не указали место, время и продолжительность забастовки и др. Поэтому суд без труда встаёт на сторону работодателя. Ранее подобные ошибки совершили рабочие «West Oil Software» (https://t.me/profcen/565). Помните: забастовка — трудное мероприятие. Помимо решительности, она требует юридической подготовленности. Оба условия выполняются, если у трудящихся имеется профсоюз. Как организовать профсоюз и не допустить ошибок казахских нефтяников расскажут в Профцентре. Пишите: @profcen_bot, — это бесплатно. #забастовка#увольнения#казахстан