Post #731

В марте Правительство опубликовало Постановление №343, которым увеличило оклады медработников и установило, что они не могут быть меньше 50% от заработной платы. Подобные постановления выходят каждый год и чем-то экстраординарным не являются. Смысл постановлений состоит в том, чтобы улучшить положение медработников, ведь сейчас стимулирующие и компенсационные выплаты составляют бо́льшую часть дохода. Они представляют собой доплаты за стаж, ночные смены, работу на 1,5-2 ставки и т. д. Эти доплаты заслуживают особого внимания. Они финансируются из региональных и местных бюджетов. С начала года размер выплат начали сокращать, например выплатам с процентным коэффициентом придали фиксированный характер. В результате доход врачей высшего медицинского состава уменьшился на 20-30%. Доходы же младшего состава приблизились к размерам минимальной оплаты труда в регионах. Медики беднеют, а нехватка кадров в медучреждениях растёт. В этой ситуации руководство не даёт персоналу снизить трудовую нагрузку: людей принуждают и дальше держаться на 1,5-2 ставках. Некоторые медработники обращаются в Прокуратуру и СМИ, чтобы решить проблему. Это — правильный путь, однако для победы нужен более основательный подход. Мы освещали много случаев, когда работники брались за борьбу с работодателем, и успехом оканчивались лишь те начинания, в которых участвовала бо́льшая часть коллектива. Именно совместные, массовые обращения заставляют надзорные органы работать в полную силу. Именно у коллективных исков и заявлений больше шансов принести успех. Конечно, массовостью не заменить организованность — они должны идти рука об руку. Для таких случаев пригодится профсоюз. Профцентр поможет его организовать, отбить у работодателя своё и надолго закрепить результат. Обращайтесь: @profcen_bot. Источник: BFM «Зарплата у некоторых врачей вместо роста сократилась», 20/06 #здравоохранение#врачи#медики#зарплаты