Post #733

Предприятие задолжало работникам часть зарплаты за май. Прокуратура постановила отдать этот долг. Было возбуждено дело об административном правонарушении. Хорошо, когда надзорные органы исправно выполняют свои обязанности. Но за скобками прокурорских хроник часто остаётся то, как работники выживают от зарплаты до зарплаты. Смелее об этом говорит статистика: растёт закредитованность населения, средний размер потребкредита становится всё больше. Работники ищут избавления в займах, обращаются в МФО, но проблемы это не решает. Ни банк, ни микрозайм не заставят работодателя платить вовремя, никто не выбьет из компании долги по зарплатам. Никто кроме самих рабочих. Работодатели пунктуальны с зарплатами тех коллективов, которые борются за свои права и интересы. Такие рабочие не боятся самостоятельно привлекать Прокуратуру и Трудовую инспекцию (ГИТ) к делу. А если не помогут надзорные органы — справится суд или забастовка. И конфликт с работодателем окончится успехом лишь тогда, когда у рабочих есть независимый профсоюз. Эта организация — вернейший союзник в трудовых спорах. Только с ней можно вести долгую и систематическую борьбу с участием всего коллектива. Даже жалобы в Прокуратуру или ГИТ рассматривают тщательнее, когда они подаются совместно. Однако профсоюз — это не только составитель жалоб. Это в первую очередь связующее звено между рабочими одного цеха, предприятия, компании и даже страны. Конечно, первичный профсоюз не способен организовать многотысячные массы. Однако дать жёсткий отпор начальству — обычное дело для такого объединения. Если вы хотите узнать больше о профсоюзной борьбе, пишите в Профцентр. Мы ответим на все ваши вопросы, поможем организовать профсоюз и решить спор с работодателем. Наш телеграмм бот: @profcen_bot. #зарплаты#прокуратура