Содержимое
Право работников участвовать в управлении организацией Трудовое законодательство даёт работникам возможность участвовать в управлении организацией. Статья 52 ТК РФ определяет документы, которые такое участие регулируют, а в статье 53 перечислены основные формы участия. Они определяются Трудовым кодексом, учредительными документами организации, коллективными договорами и соглашениями. Принять участие в управлении организацией и извлечь из этого пользу может только сильный и сплочённый коллектив, который готов диктовать свою волю и имеет своего представителя — профсоюз. Подробнее об этом читайте в новом ликбезе: https://telegra.ph/Pravo-rabotnikov-uchastvovat-v-upravlenii-organizaciej-07-17 В построении независимой рабочей организации готов помочь Профцентр, обращайтесь: @profcen_bot. #ликбез#право#профсоюз