Содержимое
«Evolution Georgia» отказывается от переговоров с рабочими Компания отказалась от диалога и всеми силами срывает забастовку. Например, собирает подписи других работников против бастующих. Также «Evolution» обратилась в полицию с предлогом: «Бастующие не пускают людей на работу». Ещё компания начнёт массовые увольнения, если ситуация: «останется неурегулированной». Простыми словами: не сложится в пользу работодателя. В то же время профсоюз призывает к переговорам, и выдвигает список требований. Напомним, бастует около 5000 человек. Крупные компании действуют строго в своих интересах. Никаких поблажек рабочим. И чем сильнее экономический кризис, тем ярче и обострённее это выражается. Однако у профсоюзников есть права, которыми можно и нужно пользоваться. На всякое увольнение должно иметься законное основание, иначе его можно оспорить в суде. Такие основания перечисляются в Трудовом Кодексе Грузии. Если забастовка проходит по закону, бояться работникам нечего. В нашем случае работодатель также обещает «уменьшить присутствие» в Грузии. Времена идут, а методы бизнеса не меняются. Пригрозить тем, что закроется производство/офис, чтобы вмешалось государство и встало на сторону работодателя. Типичная схема ещё с 19 века. В таких условиях работники не получат всего, что хотят. Каждый пункт списка будет даваться нелегко. Следует выбрать несколько ключевых требований и не отступать от них. Однако придётся отказаться от других чуть менее важных пунктов. В условиях, когда бизнес экономически давит на государство, сложно получить всё и сразу. Всё о профсоюзах и способах борьбы расскажет Профцентр. Пишите: @profcen_bot. Это бесплатно. #грузия#рабочие#забастовка