Post #787

Строителям трассы М-12 не платят 3 месяца Недавно к рабочим приехал представитель фирмы-подрядчика — Региональной строительной компании (РСК). На встрече вахтовикам вновь объяснили, что денег пока нет, но выплаты будут. «Государство заставит заплатить вам», — сказали рабочим. На вопрос, почему компания не выходила на связь около трёх месяцев, ответили: «Ждали кредит, чтобы выплатить зарплаты». В то же время руководство искало возможности продать «РСК», ведь долги компании по налогам и сборам на конец лета 2024 года составляли около 1,3 млрд рублей. Ситуация у строителей нерадужная. Часть из них не может вернуться домой из-за отсутствия денег. Другие имеют по 2-3 кредита. Кто-то вовсе пристрастился к алкоголю. А встреча с представителем компании вопрос о зарплатах так и не решила. Власти, однако, всё же рассматривают проблему. Представитель фирмы отметил, что на ситуацию обратили внимание благодаря собранию рабочих. В атмосфере открытого лицемерия — это на редкость правильная мысль — именно коллективные действия позволили строителям придать огласку проблеме. Если бы выступил один вахтовик, то ситуацию спустили бы на тормозах. Поэтому так важно привлечь наибольшее количество рабочих, чтобы начальство и государство считались с вашими интересами. Скажем ещё пару слов о работодателе. Генподрядчик «Автодор» заявил, что выплатил «РСК» деньги за работу. Получается, «РСК» намеренно не платила строителям. Ни налогов государству, ни зарплат строителям — такого принципа придерживается компания. Показательны также слова представителя: «Никто не скрывался». Действительно: фирма всего лишь игнорировала рабочих. Нужно заметить, что специфика строительных и вахтовых работ — это периодичность и быстрая смена работодателя. За несколько месяцев на объекте не успевает сложиться дружный коллектив. Кроме того, есть разные компании, которые нанимают на вахту: крупные и надёжные, средние, а также маленькие по типу подрядчиков. И если в первых двух ещё можно увидеть знакомых, с которыми работал, то в последнем случае это маловероятно. Почему? Потому, что маленький подрядчик сегодня есть, а завтра нет. И рабочие, которые трудились на фирму, уходят в другие места. Поэтому ни о каком устоявшемся коллективе не может быть и речи. Ещё одна сторона проблемы — это то, что при худших условиях труда работают как раз вахтовики из маленьких компаний. Бывает и так, что с ними не составляют трудовой договор. Получается, что тем, кого чаще обманывают с зарплатой, кто больше всего нуждается в защите своих прав, тем свой законный интерес отстаивать сложнее всего.. Не лучше условия труда и у вахтовиков из крупных фирм. Вахтовый метод работы — это смены по 12 и 14 часов, иногда вовсе ненормированный график. За лишние 10-20% зарплаты рабочие губят здоровье на вахтах. Если разделить деньги, полученные за два месяца вахты, на 60 дней, то выйдет не такая уж большая разница со средней зарплатой. Да, есть исключения, но это скорее относится к рабочим узкой специализации. Как изменить ситуацию? Старайтесь поддерживать контакт с теми, с кем работаете или работали. Даже если вы все понимаете, что после вахты никто не вернётся на объект, возможно, вы встретитесь в другой компании. Ещё лучше, если вы договоритесь заранее и устроитесь в одну фирму. В таком случае будет формироваться коллектив, который сможет в будущем отстаивать трудовые интересы при помощи профсоюза. Подробнее о профсоюзной деятельности можете узнать в Профцентре. Мы оказываем информационную и юридическую поддержку на безвозмездной основе. Пишите: @profcen_bot. Источник: 116.ru «„Государство заставит заплатить вам“: руководство объяснило рабочим со стройки М-12 Москва — Казань, почему им не платят зарплату», 13.12.2024. #строители#зарплаты