Post #974

С 1 сентября 2025 г. работодатель сможет привлекать несовершеннолетних работников к труду в выходные дни. Для этого работодателю нужно будет взять письменное согласие. Если работник достиг 15 лет, согласие берётся у него самого, иначе — у одного из его родителей. Чтобы к труду в выходной день привлечь работника-сироту, работодатель обязан будет взять письменное согласие у работника и органа опеки. Это послабление — очередной шаг государственной политики в области образования. Ранее у нас уже предлагали сократить срок школьного обучения. Кроме этого в Томской области запустили проект, благодаря которому можно после 8-го класса пойти в колледж. #право