TGINSIGHT CHAT
Про безопасный бизнес
@profdelo
Бизнес и стартапыНавигатор по финансам, налогам, бухгалтерии и правовым рискам для IT&digital компаний. Практические советы, кейсы, разборы ошибок и инструменты защиты бизнеса Заказ услуг: @profdelocom Рекламу не размещаем.
Последние посты
Стр. 6 из 85 · 1,010 постов
Опубликован 27 сент.
Легальная оптимизация налогов и безупречная деловая репутация — это реальность. Просто доверьте бухгалтерский учёт компании Профдело. Мы свыше 20-ти лет оказываем бухгалтерские услуги надёжно и качественно: 🟢проводим экспресс-аудит бухгалтерии, подсвечиваем ошибки, даем отчёт; 🟢берём на абонентское бухгалтерское обслуживание ООО и ИП; 🟢консультируем предпринимателей по налогам и бухгалтерии; 🟢ведём делопроизводство — счета, акты, договоры; 🟢аутсорсим расчёт зарплаты; 🟢ведём кадровый учет. Сейчас в нашей компании работают более 20-ти специалистов: ведущие бухгалтеры, зарплатники, первичники, делопроизводители. В результате нашего сотрудничества вы получите: ✅неограниченные бухгалтерские консультации главного бухгалтера с опытом более 10-ти лет; ✅перечень недостающих бухгалтерских документов, и сами документы от «забывчивых» контрагентов; ✅планирование налогов; ✅легальную оптимизацию налогов; ✅отсутствие контактов с госорганами — оперативную и своевременную коммуникацию с инспекторами мы берём на себя; ✅онлайн доступ к базе 1С в облаке — вы всегда сможете проверить нашу работу; ✅электронную отчётности и ЭДО; ✅мониторинг счёта в ФНС, налоги и отчётность — заранее, по чёткому графику с установленными дедлайнами. С нами вы с лёгкостью сможете зарабатывать больше и масштабировать бизнес. 📩 Самый простой и быстрый способ получить услугу — написать нам в личные сообщения @profdelocom
Опубликован 27 сент.
Друзья, вот какой момент мы заметили: мы так часто делимся с вами полезными советами, лайфхаками и знаниями, что сами остаёмся за кадром. А ведь многие из вас искренне удивляются, когда случайно узнают, насколько широк наш спектр услуг и на что мы на самом деле способны!
Опубликован 26 сент.
7 ошибок при выборе бухгалтерской компании на аутсорс 1️⃣Выбирать компанию по самому низкому ценнику Сравните стоимость услуг с учётом наполнения пакета, а не по цене в отрыве от контекста. 2️⃣Не проверять историю и репутацию компании Потратьте полчаса на проверку. Посмотрите, как долго работает компания, есть ли у неё сайт, внятные контакты, отзывы. 3️⃣Не узнавать, кто конкретно будет вести компанию Уточните, кто именно будет вести вашу бухгалтерию и обладает ли он опытом в вашей сфере. 4️⃣Не читать договор перед подписанием Внимательно прочитайте договор: обязанности сторон, сроки, ответственность, работа с документами. 5️⃣Не выстраивать процесс общения и документооборота Обсудите заранее, как будет устроен документооборот и связь — кто отвечает, как передаются документы, в какие сроки. 6️⃣Пропускать тестовый этап Уже по первым неделям можно судить о подходе к работе. Если тестовый период невозможен — уточните, как устроен процесс замены специалиста, если с первым не сложится. 7️⃣Возлагать все задачи на подрядчика, не участвуя самому Не пускайте процесс на самотёк: будьте вовлечены, контролируйте, отвечайте на запросы, задавайте вопросы. ⁉️Сомневаетесь в качестве организации учёта в своей компании? Закажите в Профдело услугу экпресс-аудита, и избавьтесь от слабых мест и финансовых потерь. Пишите в @profdelocom
Опубликован 25 сент.
Минфин против схем дробления бизнеса: порог для уплаты НДС компаниями на УСН могут снизить в 6 раз Минфин России внёс в правительство серьёзные поправки в НК, которые напрямую затронут тысячи малых предприятий. Суть предложения: с 1 января 2026 года налогоплательщики на УСН обязаны платить НДС с 10 млн руб. дохода, а не с 60 млн руб., как раньше. Эта мера направлена на противодействие практике искусственного дробления бизнеса. Снижение порога сделает подобные схемы экономически нецелесообразными. Что это значит для бизнеса? Для компаний с доходом в диапазоне от 10 до 60 млн рублей это означает рост налоговой нагрузки и пересмотр бизнес-модели. Предпринимателям придется заново оценивать экономику и целесообразность дальнейшего пребывания на УСН. ⏩ Если вы не знаете, с чего начать оценку потенциальных последствий — эксперты Профдело готовы проконсультировать вас и помочь выработать стратегию на 2026 год с учётом новых реалий. Пишите в личные сообщения.
Опубликован 24 сент.
Бухгалтер на аутсорс — миссия выполнима? Кажется, это так просто — найти на рынке труда квалифицированного, ответственного и адекватного по цене бухгалтера. Но этот поиск зачастую превращается в настоящий квест для владельца компании: ❌ вместо проактивного специалиста — подрядчик, которому нужно 10 раз напомнить о дедлайне; ❌ у бухгалтера нулевая вовлечённость, и он ведёт учёт по шаблону, не вникая в вашу специфику; ❌ ваш бухгалтер — человек безответственный, и вот уже посыпались ошибки, штрафы, просроченная сдача отчётности. В результате вместо экономии нервов, времени, и денег вы получаете головную боль с налоговой и фондами. Друзья, бухгалтерский аутсорсинг — это не о том, чтобы «сдать отчёт», это история про: ✔️спокойствие за бизнес; ✔️чёткие цифры; ✔️защиту от сюрпризов. «Профдело» 19 лет работает с клиентами, и мы теперь чётко знаем критерии выбора надёжного специалиста, и даже написали об этом статью Читайте статью и вы узнаете, как правильно выбрать бухгалтерскую компанию: 🟢на что обратить внимание в процессе поиска; 🟢как избежать самых распространённых ошибок. В конце статьи мы дали чек-лист, который поможет найти достойного и надёжного бухгалтера. Переходите по ссылке, читайте, и ставьте👍🏻, если статья была вам полезна
Опубликован 23 сент.
Сегодня день образовательных технологий! Мы даже не заметили, как технологии сделали обучение ближе и доступнее. Например, раньше вы бы потратили несколько рабочих дней, чтобы разобраться, как принять на работу самозанятого сотрудника без рисков и штрафов. Сейчас же вы можете просто послушать наш вебинар. ⏰Сегодня, 23 сентября в 14:00 мск, приходите на бесплатный вебинар на тему: «Как бизнесу работать с самозанятыми». Вы узнаете: 🟢кто и как проверяет сотрудничество с самозанятыми; 🟢какие «рэд флаги» есть для каждой проверяющей инстанции; 🟢как «отбиться», если пришёл запрос от инспекции. Кому 100% нужно на этот вебинар? 🟢владельцам бизнеса; 🟢предпринимателям; 🟢наёмным топ-менеджерам. Проведите день образовательных технологий правильно — регистрируйтесь на вебинар по ссылке⬇️ https://z.profdelo.com/kak-biznesu-rabotat-s-samozanyatymi?utm_source=telegram&utm_medium=profdelo_pbb&utm_campaign=09_2025 и получайте подарки от Профдело!
Опубликован 22 сент.
💡 Приходите завтра на вебинар на тему: «Как бизнесу работать с самозанятыми». Ждём всех 23 сентября в 14:00 мск, участие бесплатное, регистрация по ссылке⬇️ https://z.profdelo.com/kak-biznesu-rabotat-s-samozanyatymi?utm_source=telegram&utm_medium=profdelo_pbb&utm_campaign=09_2025
Опубликован 22 сент.
А может, и правда не брать самозанятых на работу? Вроде удобно: гибкий формат, меньше бюрократии, закрываешь задачи по договору. Но на практике сегодня они с тобой, а завтра могут переключиться на более выгодный проект. Обучение и адаптация почти не окупаются: человек легко уходит, забирая с собой опыт и знания. На первый взгляд кажется: проще сформировать штат и не связываться с подрядчиками. Но что на самом деле теряет работодатель, если отказывается от самозанятых? Отказаться от самозанятых сотрудников — значит добровольно снизить эффективность вашего бизнеса. На самом деле, вы лишаетесь ключевых преимуществ, таких, как: ✔️ гибкость и скорость — пока вы ищете штатного сотрудника, самозанятый уже выполнит работу; ✔️ узкая экспертиза — топовый специалист на конкретные задачи обойдётся дешевле, и точечно усилит команду; ✔️ экономия ресурсов — вы платите только за результат, без налогов, соцпакета и затрат на рабочее место. То есть, привлечение самозанятых — это инструмент для роста, который делает вашу компанию более динамичной и сильной. У вас остались вопросы и вы хотите разобраться со всеми нюансами? 💡 Приходите завтра на вебинар на тему: «Как бизнесу работать с самозанятыми». Ждём всех 23 сентября в 14:00 мск, участие бесплатное, регистрация по ссылке⬇️ https://z.profdelo.com/kak-biznesu-rabotat-s-samozanyatymi?utm_source=telegram&utm_medium=profdelo_pbb&utm_campaign=09_2025
Опубликован 20 сент.
Тем, кто не хочет утонуть в море цифр, и устал латать финансовые пробоины, нужен «Финансовый навигатор»! Книга Татьяны Демидовой «Финансовый навигатор» — это персональный финансовый директор, который поможет вашему бизнесу не просто плыть по течению, а чётко, и с максимальной эффективностью достигать всех поставленных целей. Автор ценит ваше время: в книге вас ждут только практические советы, которые можно тут же внедрять в свои процессы. Вот что ещё вы найдёте внутри: ✔️готовые Excel-таблицы для учёта и планирования. Скачал → подставил свои цифры → начал использовать; ✔️конкретные формулы расчёта ключевых показателей; ✔️все термины объяснены простым языком, буквально «на пальцах» Читайте книгу, и уже скоро вы: 🟢разберётесь в финансовом состоянии бизнеса; 🟢сможете планировать рост на основании работающих инструментов; 🟢избавитесь от ошибок, неэффективных решений, и увидите реальную экономию. Готовы получить надёжный инструмент, чтобы уверенно крутить штурвал бизнеса в нужном направлении? Переходите по ссылкам и заказывайте книгу: В Читай-городе В Book24
Опубликован 19 сент.
Опубликован 19 сент.
По данным ФНС, на июнь 2025 года зарегистрировано 13,8 млн человек.
Опубликован 18 сент.
Проверьте эти 6 пунктов в договорах с самозанятыми, чтобы не попасть на штрафы! 🟢Обязанности ▪️в трудовом договоре: должностные обязанности; ▪️в договоре ГПД: чётко указаны конечные цели и результаты проекта. 🟢Расписание и рабочее место ▪️в трудовом договоре: обязательное рабочее место и график; ▪️в договоре ГПД: самостоятельный подход к работе. 🟢Управление работой ▪️в трудовом договоре: получение указаний от непосредственного руководителя; ▪️в договоре ГПД: самостоятельно принимает решения. 🟢Оплата ▪️в трудовом договоре: выплачивается зарплата дважды в месяц за отработанное время; ▪️в договоре ГПД: оплата за оказание услуг по акту выполненных работ. 🟢Клиенты ▪️в трудовом договоре: один наниматель; ▪️в договоре ГПД: несколько договоров и клиентов одновременно. 🟢Оборудование и принадлежности ▪️в трудовом договоре: компания оплачивает оборудование и канцтовары; ▪️в договоре ГПД: самостоятельное оснащение рабочего места. Убедитесь, что ваши договоры и методы работы с ними не противоречат этим моментам, и вы избежите неприятностей. Столкнулись с трудностями при заключении договора с самозанятым? Эксперты Профделоа всегда готовы прийти на помощь. Напишите нам в личные сообщения.