Post #315

🆎🆎🆎🆎🆎🆎🆎 темой моего лонгрида будут... впрочем, потренируйте свою экспертную компетенцию! итак, утренняя пробежка по новостным и развлекательным каналам принесла улов в виде рассказа о странных вопросах на собеседованиях. Автор рассказывает, как после серии длительных интервью с кандидатами ему предложили заполнить некий опросник с более чем личными вопросами про религию, секс, преступления, и разнообразные интимные подробности из его жизни. Что это такое - вопрошает автор?! почему эйчары позволяют себе подобное?! Я-то уже знала ответ, но перехожу в комментарии - посмотреть уровень общественного понимания. На второй сотне комментариев нахожу «Оксфордский тест» и к третьей сотне наконец-то комментаторы приближаются к правильному ответу на вопрос: организация, в которую устраивается автор, саентологическая. Дополню: скорее всего, организация эта реализует оргсистему Л.Р.Хаббарда, и принадлежит к WISE* Чтобы распознать эту систему, не нужно быть крутым специалистом в теории организации. А если уж вы специалисты, то легко увидите заимствования ЛРХ из теории управления того периода. Вообще оргсистема вполне рабочая, если лишить ее религиозного контекста. Но люди в массе своей не специалисты в теории организации, а уж в религиоведении - и подавно. Изучив комментарии понимаешь, что в основном, люди считают, что подобные вопросы - не этичны. Иногда вспоминают, что существует понятие персональных данных, и следовательно нас не имеют права спрашивать о наших близких и родственниках без их разрешения. Но на самом деле, для саентологов это вопрос как раз этики - выяснение границ допустимого уже для вас. И поэтому для получения вашей полной характеристики необходим ряд вводных. Я выступала специалистом по целому ряду дел, связанных с расследованием деятельности WISE* на предприятиях и бизнесе под контролем саентологов. Как минимум имели место обязательные базовые саентологические курсы: хочешь не потерять работу - оплачивай курсы. Как максимум, реализовывалась главная задача, поставленная ЛРХ: оргсистема создана для саентологических организаций и должна применяться в саентологических организациях. И соответственно, саентологическая этика и процессы должны применяться в них повсеместно, каждый элемент вашей жизни будет под контролем вашего работодателя. Но, напоследок, если вас это не пугает - все равно же работодатели нами подчас владеют и мы ходим на разные курсы повышения квалификации, чтобы работу не потерять - отмечу немаловажный факт. У нас в стране - светской по закону - установлено ограничение на миссионерскую деятельность. Нельзя отказать в приеме на работу по национальному и религиозному принципу. И соответственно, нельзя при приеме на работу спрашивать вероисповедание, а во время работы привлекать к религиозным ритуалам, обязывать посещать мероприятия. И саентология - которая у нас кстати не запрещена, как пишут многочисленные паблики - может исповедоваться, в том числе в религиозной группе, но! Нельзя принуждать в нее вступать! А именно эту форму принимали многочисленные организации под присмотром WISE*. Так что, если вы столкнулись с подобным - вам решать, как поступить. Можно уйти. Можно написать заявление о дискредитации и нарушение закона о персональных данных. А можно рискнуть. Главное, не забывайте, что развиваться мы должны сами. Это наш выбор. Наша вселенная. Никто не должен заставлять вас вставать на МОСТ. ✔️признана нежелательной в РФ